Humangest S.p.A., societ specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per una solida azienda del territorio, operante nel settore della carpenteria metallica medio-pesante e caratterizzata da una crescita costante anche negli ultimi anni, un/una: SALDATORE ESPERTO - CARPENTERIA MEDIO/PESANTE La risorsa entrer a far parte del reparto produttivo e si occuper della saldatura di strutture metalliche di grandi dimensioni, contribuendo alla realizzazione di commesse destinate a diversi settori industriali.
Attivit principali - Saldatura di carpenteria medio-pesante su strutture e componenti di grandi dimensioni.
- Esecuzione di saldature a piena penetrazione.
- Lettura e interpretazione del disegno tecnico.
- Controllo della qualit delle lavorazioni eseguite.
Requisiti richiesti - Esperienza consolidata nella saldatura di carpenteria medio-pesante.
- Ottima capacit di lettura del disegno tecnico.
- Esperienza nell'esecuzione di saldature a piena penetrazione.
Cosa offriamo - Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato.




- Inserimento in una realt solida, organizzata e in continua crescita.
- Concrete possibilit di stabilit e sviluppo professionale.
Retribuzione RAL indicativa compresa tra € ****** e € ******, da definire in base all'esperienza e alle competenze della risorsa.
Sede di lavoro: Oderzo (TV) Orario di lavoro: a giornata e su due turni da stabilire in base all'organizzazione aziendale SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunit di impiego ed è orientata alla valorizzazione della diversit e dell'inclusione nei luoghi di lavoro.
Tutte le societ del Gruppo contrastano qualsiasi forma di discriminazione in ogni fase del rapporto di lavoro, nel rispetto della normativa vigente.
#nordest Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations CCNL applicato: METALMECCANICA - Industria Salario mensile: EUR **** - EUR **** Tipo di occupazione: Tempo indeterminato vetrinabakeca

📌 Saldatore Esperto (Campo di Ne)
🏢 Humangest S. P. A.
📍 Campo di Ne