Posizione Siamo alla ricerca di un Coordinatore/trice Infermieristico che operi con visione strategica e capacità organizzative sui punti prelievo presenti sul territorio dell'Emilia?Romagna.
La risorsa avrà un ruolo chiave nel coordinamento delle strutture SYNLAB e delle risorse infermieristiche, assicurando continuità operativa, qualità del servizio e rispetto degli standard aziendali.
Il/la professionista sarà responsabile dell'armonizzazione delle attività tra i vari punti prelievo, nonché della gestione degli infermieri e della tutela della qualità dei percorsi assistenziali, contribuendo in maniera significativa alla stabilità e allo sviluppo del servizio sul territorio.
Responsabilità principali
Coordinare e programmare l'inserimento del personale sanitario in base alle esigenze territoriali, garantendo il miglior bilanciamento tra disponibilità, competenze e sostenibilità dei costi.
Garantire l'applicazione corretta delle procedure relative ai prelievi di materiale biologico, supervisionando direttamente o tramite i referenti infermieristici di area.
Coordinare la formazione e l'aggiornamento tecnico del personale, intervenendo quando necessario a supporto del percorso formativo.
Monitorare costantemente i processi operativi, contribuendo alla gestione delle anomalie e delle non conformità in accordo con le funzioni preposte.
Valutare l'operato del personale infermieristico, individuando esigenze formative e definendo azioni correttive orientate al miglioramento continuo.
Effettuare sopralluoghi presso i punti prelievo, segnalando criticità operative e gestendo reclami o situazioni complesse con attenzione al benessere del paziente e alla corretta comunicazione verso i Responsabili.
Applicare e far applicare le procedure dei Sistemi di Qualità, Privacy e Compliance,



segnalando tempestivamente eventuali scostamenti.
Requisiti
Laurea in Scienze Infermieristiche.
Iscrizione al relativo Albo Competente.
Master in Coordinamento delle Professioni Sanitarie (titolo preferibile).
Esperienza minima di 5 anni nella gestione di personale infermieristico, preferibilmente in strutture pubbliche o private complesse.
Capacità di gestione economica delle risorse e approccio critico ai costi.
Buona conoscenza di Microsoft Office 365.
Competenze Trasversali (soft Skills)
Leadership e capacità di motivare e valorizzare i collaboratori.
Ottime doti comunicative e relazionali.
Empatia, capacità di mediazione e gestione dei conflitti.
Visione strategica e orientamento al miglioramento continuo del business.
Attitudine alla collaborazione multidisciplinare e al lavoro per obiettivi.
Altre informazioni
Sede di lavoro: Bologna, con trasferte sul territorio dell'Emilia?Romagna
Orario: full-time, 40 ore settimanali (lunedì?sabato)
Cosa offriamo
Stabilità: assunzione a tempo pieno e indeterminato
Crescita professionale: reale opportunità di sviluppo professionale in un ambiente strutturato e di eccellenza sul territorio.
Pacchetto retributivo: CCNL Studi Professionali (primo livello) range retributivo compreso tra €****** e €****** + PDR (premio di risultato) + buoni pasto giornalieri + formazione ECM gratuita + convenzioni e scontistiche di valore (estendibili anche a parenti di primo grado e affini).
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D. Lgs.
n.
******** e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo

📌 Coordinatore/Trice Infermieristico Punti Prelievo (Emilia-Romagna) (Bologna)
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