Impiegato/a back office commerciale estero (Brescia)

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22 ago
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Brescia

22 ago

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Brescia

Impiegato/a back office commerciale estero
Luogo di lavoro:

Luogo di lavoro: Italia , Lombardia , BRESCIA

Settore:

Data ultimo aggiornamento:

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Descrizione annuncio
Verifica la tua compatibilità con questo annuncio

In Job S.p.A. - Career Center di Brescia seleziona

per notevole azienda metalmeccanica con una consolidata presenza sui mercati internazionali.

Mansioni

Gestione degli ordini clienti, dall'inserimento all'evasione

Gestione della corrispondenza e della documentazione commerciale

Monitoraggio di ordini, tempistiche e spedizioni

Supporto all'Export Manager nella gestione dei clienti esteri

Interfaccia con produzione, logistica e amministrazione

Gestione delle richieste dei clienti e risoluzione delle problematiche

Aggiornamento di anagrafiche e dati commerciali

Diploma o laurea, preferibilmente ad indirizzo economico, commerciale o linguistico

Esperienza pregressa come impiegato/a commerciale, impiegato/a back office o back office commerciale

Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata

La conoscenza di una seconda lingua straniera costituisce un requisito preferenziale

Buona conoscenza del pacchetto Office e dimestichezza con i principali strumenti informatici

Precisione e capacità organizzative





Buone capacità relazionali e comunicative

Attitudine al lavoro in team e capacità di gestione delle priorità

Caratteristiche dell'offerta

Inserimento diretto in azienda

CCNL Metalmeccanico Industria

RAL indicativa 25.000–32.000 €, con possibilità di valutare un inquadramento superiore in funzione dell'esperienza maturata.

Luogo di lavoro: Brescia

Disponibilità oraria: full time, a giornata

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.

Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato

#J-18808-Ljbffr

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