Humangest filiale di Rivoli ricerca per azienda cliente un/una Addetto/a ai servizi di sicurezza e controllo accessi La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, et , orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunit e inclusione.
Sede di lavoro Alpignano - TO Modalit di lavoro: in presenza Eventuale disponibilit richiesta: turni Tipologia contrattuale Contratto: tempo determinato / somministrazione CCNL applicato: vigilanza cooperative e servizi fiduciari Livello di inserimento previsto: D Orario di lavoro: part-time, 25 ore settimanali, da Lunedì a Domenica su turni: Lun-Sab ************* / Domenica ************ ************* Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione lorda mensile prevista: da € **** a € **** lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato.
La proposta economica sar definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilit del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
Responsabilit principali La risorsa si occuper di: Controllo e registrazione degli accessi Monitoraggio degli ingressi e delle uscite.
Requisiti richiesti Sono richiesti: Esperienza pregressa in attivit di portineria, vigilanza non armata o controllo accessi.
Disponibilit a lavorare su turni, inclusi notturni, festivi e weekend se richiesto.
Affidabilit , puntualit e senso di responsabilit .
Cosa offriamo - Inserimento in un contesto strutturato - Possibilit di crescita professionale in base a risultati,



competenze e fabbisogni organizzativi - Ambiente di lavoro orientato a qualit e sicurezza Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Pari opportunit SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunit di impiego ed è orientata verso la diversit e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Societ del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalit , disabilit o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #NORDOVEST Privacy La selezione avverr previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.
UE ******** ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.******), sono invitati a consultare il sito .
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.
UE ******** Settore: Pulizie/Portierato/Guardiania Ruolo: Sicurezza/Vigilanza CCNL applicato: VIGILANZA PRIVATA Salario mensile: EUR **** - EUR **** Percentuale di occupazione: Part-time ?
50% Disponibilit lavorativa: Lavoro su turni Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato vetrinabakeca

📌 Addetto/A Al Controllo Accessi (Montà)
🏢 Humangest S. P. A.
📍 Montà