ll Gruppo Miroglio è una realtà internazionale con una forte identità italiana. Lo sguardo rivolto al futuro e robuste radici cresciute in oltre 70 anni di storia. Un gruppo di società, valori e persone che lavorano insieme per creare valore nel mondo che amano da sempre: la moda. Un settore che conosciamo bene, dai nostri brand di abbigliamento (Motivi, Oltre, Fiorella Rubino, Elena Mirò, Luisa Viola, Diana Gallesi e Trussardi), alla stampa transfer, fino alla logistica integrata e al supply chain management: “la moda in tutte le sue forme”.

La tua opportunità:
Entrerai a far parte del Gruppo Miroglio e di un’avventura imprenditoriale che ti permetterà di contribuire attivamente alla crescita del brand, promuovendo un’eccellente customer experience attraverso un elevato livello di ingaggio e coinvolgimento del team.

La tua missione:

Promuovere la migliore customer experience, allineata al brand, assicurando che tutte le fasi del percorso di acquisto vengano presidiate.

Favorire un elevato livello di ingaggio e coinvolgimento della cliente.

Guidare, motivare e formare il team di store.

Gestire efficacemente il post-vendita, consolidando la relazione con la cliente e la sua fidelizzazione.

Implementare azioni utili ad assicurare il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, monitorando costantemente i KPI.

Potrai essere dei nostri se:

Hai maturato un’esperienza di 2/3 anni nel ruolo di Store Manager (o Vice Store Manager).





Hai un approccio fortemente “data driven”.

Hai una visione “customer centric”.

Hai un forte mindset imprenditoriale e l’ambizione a contribuire alla crescita del brand e dell’azienda.

Hai forte orientamento al risultato.

Hai buone capacità comunicative e organizzative.

Hai spiccate doti relazionali e di team working.

Ecco cosa ti offriremo:

Per questa posizione è prevista una RAL compresa tra € 31.000 e € 36.000, definita valorizzando il tuo livello di esperienza e le competenze maturate nel ruolo.

Una grande occasione per contribuire in prima persona allo sviluppo dello store e per permettere al brand Motivi di raggiungere e coinvolgere le clienti.

Un periodo di onboarding specifico per ruolo in cui riceverai formazione sul nostro business, sui nostri processi e tools.

Percorsi di formazione sia individuali che di gruppo (e-learning e aula) con l’obiettivo di creare valore riconoscendo e allenando le potenzialità e le competenze.

Percorso di obiettivi e feedback orientato alla crescita delle persone.

Crediamo nel valore delle persone e della diversità in tutte le sue forme.
Guardiamo al talento, non alle etichette, e accogliamo con rispetto chiunque voglia mettersi in gioco, garantendo pari possibilità indipendentemente da genere, età, identità o background. Se hai bisogno di supporto durante il processo di selezione, siamo a tua disposizione.

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📌 Store Manager Gruppo Miroglio Retail · Sant'Oreste (RM) - "Soratte Outlet Village" (Roma)
🏢 Settore tessile
📍 Roma