Adecco, per azienda leader nel settore del lusso e dell'accoglienza, ricerca un Manutentore Polivalente da inserire all'interno del reparto Manutenzione. La figura dovrà fornire supporto tecnico e svilupperà il know how necessario ad eseguire attività di manutenzione preventiva, predittiva ed a guasto sugli impianti.
Responsabilità
- Partecipare alle attività quotidiane di ingegneria e manutenzione dell'hotel, mantenendo gli alti standard di servizio;
- Coordinarsi con reparto Housekeeping per le attività di manutenzione delle camere degli ospiti e delle aree pubbliche;
- Garantire che siano applicate le procedure per salute e sicurezza degli ospiti e dei dipendenti, e che i programmi di emergenza siano rispettati;
- Verificare e monitorare che le condizioni degli impianti e macchinari all interno delle strutture siano idonee, intervenendo in caso di situazioni pericolose e comunicando prontamente con il proprio responsabile e l Ingegnere di area;
- Ricerca e risoluzione di un guasto elettrico
Skill e Professionalità
- Preferenziale esperienza come manutentore nel settore hotelleristico o cantieristico;
- Capacità di gestione di problematiche tecniche in condizioni di stress o di emergenza;
- Ottime capacità di lavoro di squadra;
- Disponibilità a lavorare su turnazioni serali e/o festive.
Competenze tecniche:
- Conoscenza dell impiantistica elettrica civile e industriale, e dell utilizzo di strumenti e apparecchiature elettriche;
- Conoscenza idraulica;
- Esperienza nella gestione di impianti.
Benefit
Si offre:
- un tempo determinato di 12 mesi + trasformazione a tempo indeterminato e RAL commisurata all'esperienza;
- Mensa interna;
- Livello C2 CCNL Federturismo AICA
- RAL: 23.892,26
Informazioni Aggiuntive
E' indispensabile essere automuniti.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
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Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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