ppbGymnasium Wellness SPA Clubs /b è una realtà in forte espansione nel settore del bwellness /b, con b15 club attivi /b, b5 nuove aperture /b nel ****, b700 collaboratori /be un ambizioso piano di sviluppo.
Diffondiamo la cultura del wellness e accompagniamo le persone verso uno stile di vita sano ed equilibrato, attraverso un'offerta integrata di fitness, salute e benessere, con servizi personalizzati e un team altamente qualificato.
/p pLa figura ricercata verrà inserita presso la sede centrale di bSoave /b (VR) e, in collaborazione con il bteam HR /b, si occuperà delle attività di ricerca e selezione del personale, offrendo al contempo supporto alle altre funzioni del reparto.
/p h3Responsabilità principali: /h3 ul libGestione dei processi di ricerca e selezione /b per le sedi esistenti e per le nuove aperture (pubblicazione annunci, screening cv, colloqui di selezione); /li libCoordinamento con i responsabili /b di funzione e gestione dell'intero processo di inserimento delle nuove risorse, dalla selezione all'inserimento in azienda; /li libMonitoraggio delle scadenze formative /b e dei corsi obbligatori sulla sicurezza; /li liSupporto nell'organizzazione e nello sviluppo delle attività di bFormazione /be di bEmployer Branding,



/binclusa la creazione di presentazioni e contenuti a supporto della comunicazione HR; /li liContributo attivo alla definizione e all'implementazione di iniziative HR volte a promuovere il bbenessere aziendale /b.
/li libLaurea /bin Psicologia del Lavoro, Economia, Giurisprudenza o discipline affini; /li liProattività e bspirito di iniziativa /b; /li liOttime doti bcomunicative /be brelazionali /b e capacità dib problem solving /b; /li liBuona padronanza del bPacchetto Office.
/b /li libaccesso gratuito /b ai principali bservizi fitness e wellness /b(sala pesi, corsi, centri benessere) e scontistica dedicata su gli altri servizi aziendali; /li liambiente cooperativo e dinamico; /li lilavoro da remotob 2 giorni /b a settimana; /li liflessibilità oraria; /li lipercorso di crescita con confronti e feedback regolari, per costruire insieme un'esperienza formativa di valore e contribuire agli obiettivi del team; /li lipartecipazione agli eventi aziendali, pensati per promuovere la bcondivisione e lo spirito di squadra /b; /li liaccesso a strumenti di lavoro e supporti tecnologici adeguati al ruolo; /li lirimborso spese: 700€/mese.
/li /ul pLa sede di lavoro è a bSoave /b (VR) e l'inserimento è previsto per bluglio **** /b.
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📌 Talent Acquisition - Internship (Campo di Ne)
🏢 GYMNASIUM WELLNESS
📍 Campo di Ne