Impiegato/a Amminisatrativo-Logistico Coordinamento Tecnici Operativi Antincendio L’azienda ricerca una risorsa da inserire nel ruolo di Impiegato/a Amministrativo-Logistico, con responsabilità nel coordinamento delle attività dei tecnici operativi presenti sul territorio. La posizione prevede un contributo attivo nell’organizzazione quotidiana delle attività, con l’obiettivo di garantire puntualità, efficienza e un elevato livello di servizio al cliente. Mansioni principali
Pianificazione e gestione delle attività dei tecnici sul territorio
Ricezione delle richieste di assistenza e assegnazione degli interventi
Monitoraggio dello stato di avanzamento delle lavorazioni
Supporto tecnico-organizzativo ai tecnici durante le attività operative
Gestione della documentazione técnica e amministrativa (rapportini, ordini di lavoro, consuntivazioni)
Interfaccia con i clienti per aggiornamenti, programmazione lavori e comunicazioni operative
Analisi delle priorità e gestione di eventuali urgenze o criticità operative Requisiti richiesti
Pregressa esperienza in ruoli di coordinamento tecnico, assistenza clienti o gestione operativa
Ottime capacità organizzative e di problem-solving
Buone competenze comunicative e predisposizione al lavoro in team
Confidenza con software gestionali e strumenti informatici
Precisione, affidabilità e capacità di operare in situazioni dinamiche ed eventualmente sotto pressione
Preferibile (ma non indispensabile) conoscenza del settore antincendio Condizioni offerte
Contratto commisurato all’esperienza maturata
Inserimento in un contesto qualificato agile e in crescita
Programmi di formazione e aggiornamento continuo
Possibilità di sviluppo professionale e crescita interna Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato Retribuzione: €1.200,00 - €1.800,00 al mese Benefit: - Assistenza sanitaria integrativa
Computer aziendale
Convenzioni aziendali
Distributori automatici di snack e bevande
Parcheggio libero Sede di lavoro: Di persona
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.