Azienda commerciale con attività rivolte alla gestione clienti e allo sviluppo della rete operativa ricerca una risorsa da inserire nell’ufficio Risorse Umane, con focus su selezione, contatto candidati e organizzazione dei colloqui.

La figura segue le prime fasi del processo di recruiting, supportando l’ufficio nella raccolta delle candidature, nella gestione delle comunicazioni e nell’aggiornamento degli strumenti interni.

Attività principali

- Screening dei curriculum ricevuti e prima analisi dei profili
- Contatto telefonico ed e-mail con i candidati per informazioni e disponibilità
- Organizzazione dei colloqui e gestione dell’agenda appuntamenti
- Aggiornamento del database interno con note, esiti e avanzamento delle selezioni
- Preparazione della documentazione utile per colloqui e inserimenti
- Supporto ai referenti interni nella raccolta dei fabbisogni di personale
- Affiancamento operativo sulle procedure HR e sugli strumenti utilizzati





Requisiti richiesti

- Diploma di scuola secondaria superiore
- Buone capacità comunicative e relazionali
- Precisione nella gestione di dati, appuntamenti e informazioni
- Capacità di organizzare le attività rispettando priorità e scadenze
- Buon utilizzo di computer, posta elettronica e strutture digitali di base
- Valutati anche profili junior interessati ad apprendere attività di selezione del personale

Offerta e vantaggi

- Contratto a tempo determinato di 6 mesi
- Orario full time, 40 ore settimanali
- Dal lunedì al venerdì, 8:30-12:30 / 13:30-17:30
- Affiancamento iniziale nelle attività di ricerca e selezione
- Ambiente organizzato, con attività a contatto diretto con candidati e referenti interni
- Retribuzione € lordi mensili

#J-18808-Ljbffr

📌 Addetto/a risorse umane (Faenza)
🏢 impiegando.com
📍 Faenza