Azienda operante da oltre trenta anni nell'ambito IT ricerca esperto/a paghe e contributi, per ampliare il proprio Team Amministrativo Il ruolo prevede: - Gestione contratti: preparare, aggiornare e archiviare i contratti di lavoro, collaborazioni e documentazione HR.
Elaborazione dati: monitorare e aggiornare presenze, ferie, permessi e malattie.
Payroll: conoscenza ed elaborazione delle buste paga e relativi adempimenti fiscali e contributivi mensili e annuali;
Reportistica: Creare report HR su turnover, costi del personale e altri KPI per supportare le decisioni strategiche.
Supporto ai dipendenti: Rispondere a domande su buste paga, benefit e aspetti amministrativi. Cosa offriamo: Piano di formazione continua: Crediamo fortemente nello sviluppo delle conoscenze e delle competenze dei nostri dipendenti. Offriamo programmi di formazione continua per garantire la crescita competente di ognuno.



Per ricoprire tale ruolo e' necessario aver conseguito Diploma di Ragioneria e/o laurea in Economia e Commercio o Giurisprudenza. Obbligatorio la residenza nella Provincia di Perugia e - esperienza di almeno 5 anni nella mansione Contratto di lavoro: Tempo completo, Tempo indeterminato Benefit: - Assicurazione sanitaria
Cellulare aziendale
Computer aziendale
Distributori automatici di snack e bevande
Parcheggio libero
Supporto allo sviluppo professionale Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì
Straordinari Requisito linguistico adattabile: - Italiano non richiesto Retribuzione supplementare: - Quattordicesima
Straordinario
Tredicesima Istruzione: - Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale) Esperienza: - addetto/a alle risorse umane: 2 anni (Obbligatorio)

📌 Addetto Risorse Umane Perugia (Italia)
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