Clauger-Technofrigo S.r.l. ha più di 150 anni di leadership nel settore della refrigerazione industriale e trattamento aria. L’azienda coniuga la tradizione con l’innovazione e ha le sue eccellenze nella progettazione ingegneristica, il project management, la produzione e la manutenzione degli impianti, distribuiti in tutto il mondo. Le principali attività oggetto di formazione e collaborazione sono: - Gestione e controllo dati presenze per elaborazione paghe (presenza, malattia, ferie, straordinari, indennità, aspettative, buoni pasto, rimborsi spese, detrazioni, premio fiscali, altri istituti che incidono sulla retribuzione, ecc.), attraverso l’interfaccia con i dipendenti e l’utilizzo di Zucchetti
Trasmissione allo Studio di Consulenza del Lavoro degli elementi di gestione e variazioni anagrafiche dei dipendenti e collaboratori e condivisione della documentazione contrattuale relativa ad assunzioni/dismissioni, contratti e variazione elementi contrattuali




Gestione delle pratiche amministrative periodiche del personale, in conformità con le procedure aziendali, il CCNL vigente e la normativa del lavoro
Supporto al sistema di Sicurezza sul Lavoro (interazione con il Medico Competente e gestione dell'organizzazione delle visite mediche con relativi documenti); interazione con RSPP per coordinamento ed esecuzione della formazione obbligatoria e tenuta relativo archivio; registrazione e gestione delle limitazioni sanitarie
Supporto alle altre attività della funzione HR e supporto ai dipendenti Formazione e conoscenze di base: - Laurea triennale in Economia/Scienze Politiche, con studi in diritto del lavoro e amministrazione del personale
Office 365
Inglese o francese Skills: - Precisione
Responsabilità personale
Dinamismo e positività Altre informazioni Contratto: Tirocinio full-time

📌 Hr Intern D/u Castel Maggiore
🏢 Clauger Technofrigo
📍 Castel Maggiore