Jobgate Srl, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot. 39/9983) ricerca per azienda cliente del settore della ampio distribuzione strutturata, n.1 Addetto/a vendita GDO per il punto vendita presente a Orbassano (TO).
La risorsa selezionata sarà responsabile dell’allestimento dei reparti, sia food che no food, occupandosi del rifornimento della merce e della verifica delle scadenze. Fornirà inoltre supporto alla clientela durante le attività di vendita e, quando necessario, si occuperà delle operazioni di cassa. Completeranno il ruolo le attività di pulizia e riordino del punto vendita.
La risorsa selezionata si occuperà delle seguenti attività:
Allestimento e rifornimento dei reparti, sia food che no food;
Sistemazione dei prodotti sugli scaffali e gestione della loro rotazione;
Controllo delle scadenze;
Etichettatura e cura del layout del punto vendita;
Assistenza alla clientela durante gli acquisti, contribuendo alla fidelizzazione;
Gestione dei pagamenti e supporto alle attività di cassa;
Attività di pulizia ordinaria e mantenimento dell’ordine del punto vendita.
Il/La candidato/a ideale possiede:
Diploma di scuola secondaria;
Preferibile esperienza, anche minima, come addetto/a alle vendite, in particolare nella GDO o nel settore alimentare;
Buone doti relazionali e orientamento al cliente;
Motivazione a crescere e formarsi nel ruolo;
Capacità di lavorare in contesti dinamici, gestendo priorità e carichi di lavoro;
Corso per Alimentaristi .
Inquadramento previsto:
CCNL Commercio Terziario
Livello: V
Retribuzione annua lorda (RAL): a partire da € 13.944 (riferita al tempo parziale di 24 ore settimanali - 60%), commisurata all’esperienza e alle competenze del candidato/della candidata.
Orario di lavoro: Part- time (24H)
Sede di lavoro: Orbassano (TO)
Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (“GDPR”). I dati saranno trattati nel
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.