Ruolo e responsabilità La risorsa, a seguito di adeguato percorso di affiancamento, verrà inserita all’interno dell’Ufficio Grafica e Marketing. Il percorso di affiancamento sarà finalizzato a fornire e consolidare le competenze necessarie allo svolgimento delle attività caratterizzanti la funzione Marketing/Comunicazione, in supporto ed in sinergia con i diversi interlocutori, interni ed esterni al contesto aziendale. Specificamente, insieme con il team di riferimento, la risorsa si occuperà di: - Pianificazione e implementazione delle campagne online per le aziende del Gruppo in collaborazione con il team interno e l’agenzia di comunicazione. Creazione, pianificazione e pubblicazione dei contenuti sulle varie piattaforme social dell’azienda, seguendo le content strategy delle singole realtà del Gruppo. Requisiti:
Si richiedono:



- Passione per la scrittura e capacità creative per la creazione di contenuti (immagini, video, copy).
Conoscenza delle principali piattaforme social (Facebook, LinkedIn, Instagram).
Conoscenza, anche mínima, della suite Adobe (Lightroom, Photoshop, Indesign, Illustrator).
Conoscenza, anche mínima, di programmi di video editing (come Premiere, After Effects, ecc).
Buone capacità d’uso della Suite Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Office).
Buona conoscenza della lingua inglese (non inferiore al livello B2).
È richiesta la presenza on-site. Altre informazioni:
Completano il profilo ideale spiccata propensione al lavoro in team e ottime capacità di problem solving, curiosità per il mondo digitale e per il mondo della nautica.

📌 Junior Digital Specialist Piangipane
🏢 Quick
📍 Piangipane