Sono un dirigente industriale. L'azienda in cui lavoro ha cambiato proprietá a dicembre 2025. La lettera degli obiettivi 2025 (contrattuale) non menziona cancelli per il pagamento del premio e riporta come data di pagamento aprile 2026. Ad oggi non ho risposte dal direttore risorse umane. Vorrei avere uno scritto legalmente appropriato di richiesta pagamento in previsione di dimissioni prossime.
Situazione lavorativa della causa
Pagamento premio contrattuale
Che tipo di servizio hai bisogno?
Consulenza, presentazione di un reclamo
Quando hai bisogno del servizio?
Nei prossimi giorni
Preferenza per il servizio: Relazione qualità/prezzo
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