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Per una comprensione completa di questa occasione e dei requisiti per essere un candidato di successo, continui a leggere.
- Addetto/a manutenzione impianti produttiviApplylocations: IT
- Torino
- Franciatime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R
**Job Description:
****Leonardo
** è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Aerospazio, Difesa & Sicurezza.
Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, e Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.
Protagonista dei principali programmi strategici internazionali è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
Innovazione, ricerca continua, digitalizzazione e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.All'interno della Divisione Aeronautica nell'ambito dell'ingegneria, nell’ambito della
**RSPP&GA;, Engineering Warehouse And Infrastructures
** stiamo cercando un/a addetto/a alla manutenzione impianti produttivi per il sito di Torino.La risorsa dovrà supportare il responsabile della disciplina “TORINO MAINTENANCE SERVICES “ nelle attività di manutenzione impianti produttivi ad integrazione delle attività infrastrutturali di LGS.L’attività prevede la gestione delle manutenzione dei laboratori di Ingegneria su tutti i programmi in cui la divisione Aeronautica è coinvolta Rig/Simulatori/Galleria del Vento e laboratori di ricerca presso il sito di Torino Francia e occasionalmente presso le basi AM italiane.Richieste conoscenze in ambito tecnico per il network d’ingegneria “business network”, necessario rapporto con i fornitori che operano sul sito.
**Titolo di studio:
**Diploma tecnico d’istruzione secondaria di secondo grado
**Livello di esperienza richiesto
** (junior, expert, senior, master)expert
**Competenze tecniche:
**Competenze network e manutenzione
**Competenze comportamentali:
**Capacità di lavoro in gruppo, in ambienti dinamici e con esigenze variabili
**Conoscenze linguistiche:
**Inglese B1
**Conoscenze Informatiche:
**Pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint, ecc.);Software di gestione dati e archiviazioneCosa Offriamo:
**Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze
**, cura del
**benessere
** e della
**sicurezza delle persone
** sono i cardini della nostra cultura aziendale.Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro
**inclusivo e stimolante
**, promuovendo attivamente i principi di
**inclusione, equità e valorizzazione delle diversità
**.Cosa offriamo?
* Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
* Modalità di lavoro: Ibrida;
* Categoria contrattuale: Impiegato;
* Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
* Range retributivo: 30.498,78
- 37.758,72 €
* Tredicesima mensilità;
* Premialità legata ai risultati di Business;
* Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
* Mensa Aziendale;




* Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
* Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.Il processo di Selezione:
**Aspettiamo la tua candidatura:
** inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio dilavoro.
**Come funziona il processo di selezione?
**A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea coni requisiti richiesti.Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane,motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. xysqume Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo chenegativo.
**Seniority:
****Primary Location:
**IT
- Torino
- Francia
**Additional Locations:
****Contract Type:
**Permanent
#J-18808-Ljbffr

📌 VEL - Addetto/a manutenzione impianti produttivi (Italia)
🏢 Leonardo Worldwide
📍 Italia