L'esperienza richiesta ai candidati, così come le competenze e le qualifiche aggiuntive necessarie per questo lavoro, sono elencate di seguito.
per azienda italiana leader nel suo settore di riferimento con presenza in oltre 80 Paesi.
MansioniLa risorsa sarà responsabile dello sviluppo e della gestione dei mercati D-A-CH e si occuperà di:
Gestione e sviluppo del portafoglio clienti esistente (distributori)
Identificazione e sviluppo di nuove opportunità commerciali e nuovi mercati
Gestione dei rapporti con distributori e clienti OEM
Analisi dei mercati per incrementare quote e posizionamento concorrenziale
Negoziazione di offerte commerciali, contratti e scontistiche
Inserimento e gestione ordini tramite gestionale SAP
Monitoraggio delle performance di vendita e analisi KPI
Redazione di report periodici per la Direzione
Partecipazione a fiere internazionali di settore e sviluppo lead commerciali
Esperienza di almeno 3 anni in ruolo analogo (Export / Area Manager)
Ottima conoscenza della lingua tedesca e inglese
Disponibilità a trasferte frequenti (oltre il 50% del tempo)
Spiccate doti relazionali e capacità di negoziazione internazionale
Capacità di lavorare in autonomia e in contesti multiculturali
Ottime capacità di analisi e orientamento al risultato
Costituiscono titolo preferenziale
Laurea ad indirizzo tecnico-commerciale
Conoscenza di SAP, CX e pacchetto Office (in particolare Excel)
Conoscenza delle vivaci commerciali dei mercati D-A-CH (Germania , Austria, Svizzera)
Caratteristiche dell'offerta
Tipologia contrattuale: tempo indeterminato
CCNL: Metalmeccanico + premio di produzione
Luogo di lavoro: provincia di Verona
Disponibilità oraria: Full-time (08:00–17:00)
Vantaggi: mensa interna, auto aziendale, ore viaggio retribuite, indennità trasferta €75
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120
📌 Sales Account Area Dach San Giovanni Lupatoto
🏢 In Job
📍 San Giovanni Lupatoto
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.