Manpower, per azienda cliente, è alla ricerca di un/una impiegato/a amministrativo.
REQUISITI:
Laurea almeno triennale (preferibilmente in discipline economiche, giuridiche o affini); È preferibile un'esperienza pregressa, anche breve, in ruoli amministrativi o contabili;
Professionalità, pianificazione ed organizzazione
Passione per la gestione dei flussi numerici e documentali, la precisione e il rispetto delle scadenze fanno parte del tuo background;
Approccio positivo, proattivo, orientato al problem solving e all'ottimizzazione dei processi interni;
Capacità di relazionarsi con precisione e cortesia sia con i fornitori esterni che con i colleghi dei vari reparti
DI COSA TI OCCUPERAI:
Gestione del ciclo passivo e attivo: registrazione delle fatture fornitori, emissione della fatturazione attiva e controllo della correttezza dei dati inseriti;
Prima nota e contabilità: tenuta della prima nota cassa e banca, riconciliazioni bancarie periodiche e monitoraggio dei flussi di cassa;
Gestione dei pagamenti: predisposizione delle distinte di pagamento (bonifici, F24)
e monitoraggio delle scadenze fiscali e commerciali;
Supporto alla rendicontazione: raccolta e organizzazione dei dati vantaggiosi alla predisposizione del bilancio d'esercizio e dei report finanziari periodici;
Archiviazione e compliance: gestione documentale (digitale e cartacea), archiviazione dei contratti e supporto nella gestione delle pratiche amministrative del personale;
Interfaccia con consulenti esterni: raccolta e invio della documentazione necessaria allo studio commercialista e al consulente del lavoro.
COSA OFFRIAMO
Inserimento con contratto CCNL Agenzie imprese di viaggio e turismo - tempo pieno 40 ore settimanali;
Sede di lavoro a Riva del Garda (TN);
Paga base lorda RAL: seniority da 0 a 2 anni tra 23.000 a 26.000€; da 3 a 5 anni tra 27.000 a 32.000;
Tutoraggio, affiancamento, KPI e formazione;
Orario in ingresso e uscita flessibile;
Valido pasto;
Premialità welfare a seconda del ruolo e dell’impatto che esso ha sull’azienda, lavoro agile.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.