Per conto di azienda attiva nello sviluppo e nella distribuzione di tecnologie dedicate al benessere si seleziona una risorsa da inserire nell’area gestione risorse umane.
La figura si occupa delle attività connesse alla selezione e all’inserimento del personale, collaborando con il team interno nella gestione delle candidature e nel percorso di avvio in azienda.
Attività principali:
screening dei curricula ricevuticontatto con i candidati per primo riscontro conoscitivoorganizzazione e fissaggio dei colloquisvolgimento di colloqui conoscitivisupporto nelle attività di inserimento delle nuove risorseaffiancamento formativo iniziale per l’avvio nell’operatività aziendaleaggiornamento dei dati candidati e della documentazione relativa alla selezione.
Requisiti richiesti:
diploma di scuola secondaria di secondo gradobuona conoscenza dei principali strumenti informatici e del pacchetto Officecapacità organizzative e relazionaliprecisione e affidabilitàattitudine al contatto con il pubblico e alla gestione delle candidatureesperienza in mansioni analoghe gradita.
Offerta:
contratto a tempo determinatoorario tempo completo dal lunedì al venerdì.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.