Azienda operante nel settore del credito, nata con l'obiettivo di semplificare l'accesso ai finanziamenti e supportare la crescita di famiglie e imprese, crede che dietro ogni progetto, ampio o piccolo che sia, ci debba essere un partner finanziario solido, trasparente e affidabile. Per nuove realtà si ricerca nuovi profili, da inserire in un attuale organico.

Descrizione del ruolo:

La risorsa gestirà l'intero ciclo di vita dei dipendenti in azienda: dalla ricerca e selezione del personale (Recruiting) fino alle politiche di Retention e sviluppo delle competenze.

?Mansioni
?Gestione dei processi di Talent Acquisition (pubblicazione annunci, screening, colloqui).
?Organizzazione dell'onboarding dei nuovi assunti.
?Pianificazione della formazione aziendale.




?Supporto nella gestione delle relazioni sindacali e dell'amministrazione del personale.

?Requisiti
?Laurea in Materie Umanistiche, Psicologia del Lavoro o Giurisprudenza.
?Eventuale esperienza nel ruolo HR in aziende strutturate.
?Ottime doti relazionali ed empatia.

?Offerta e Benefit
?Contratto: Tempo Indeterminato.
?Retribuzione: Commisurata al profilo.
?Vantaggi: Auto aziendale ad uso promiscuo (se previsto livello quadro), smartphone, pc, asilo nido aziendale o rimborso spese scolastiche.

Sede di lavoro : Viterbo.

📌 Addetto/a Risorse Umane Settore Credito Viterbo
🏢 Nessun nome
📍 Viterbo