La risorsa che si occuperà di manutenzione meccanica ha il compito di eseguire le procedure di manutenzione ordinaria e straordinaria sugli impianti di produzione e confezionamento, al fine di garantirne la migliore funzionalità e mantenendole nelle condizioni di utilizzo e livelli di efficienza originali.
La sfida principale sarà quella di fare prevenzione e correzione evitando rilavorazioni e nel più breve tempo possibile.
Principali attività
- Eseguire la manutenzione correttiva e preventiva, stando sempre attento alla sicurezza, alla qualità e all'urgenza;
- Eseguire interventi di manutenzione correttiva e preventiva e assicurarsi che gli arresti programmati vengano eseguiti con la qualità e il tempo prefissati;
- Sviluppare piccoli miglioramenti insieme all’area Processo e Produzione per eliminare i problemi cronici;
- Usare le risorse fisiche e materiali per ridurre i tempi di fermo;
- Aprire richieste ed eseguire risoluzioni di anomalie;
- Eseguire i lavori di fermo programmati;
- Concordare con il coordinatore i tempi e le strategie per eseguire la manutenzione e la riparazione correttive, programmate, predittive e strumentali, sempre considerando la sicurezza e l'urgenza degli interventi;
- Utilizzare le informazioni sul passaggio di turno per valutare opportunità di intervento non pianificate su impianti e strumenti.
Requisiti
- Diploma tecnico;
- Disponibilità al lavoro sui tre turni e su ciclo continuo;
- minimo3 anni di esperienza in manutenzione meccanica di impianti, preferibilmente in aziende di beni di largo consumo (es: confezionamento alimentare, farmaceutico...);
- Conoscenza pratica di meccanica - pneumatica;
- Conoscenza del disegno meccanico;
- Competenza pratica di metodologie manutentive tipo TPM-RCM e Lean Maintenance;
- Attenzione e rispetto delle disposizioni in materia di sicurezza;
- Conoscenze in elettrica ed elettronica di base saranno considerate un plus.
La posizione prevede una RAL a partire da € 32.000. Restano in ogni caso previsti eventuali ulteriori trattamenti economici e vantaggi aziendali che saranno condivisi e definiti nel corso del processo di selezione ed in sede individuale.
Here in Perfetti Van Melle there is a culture of respect and valorization of diversity.
Therefore, applications, recruiting processes and development paths in the company are opportunities open to all people without any type of discrimination.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.