Mansione Randstad Italia Spa della filiale di Desenzano ricerca per azienda cliente di Bedizzole la figura di Impiegato ufficio contesto Responsabilit La risorsa supporter il Responsabile HSE nella gestione di tutti gli adempimenti normativi legati alla tutela ambientale e alla sicurezza sul lavoro, con particolare focus sulla gestione dei rifiuti speciali e sulle autorizzazioni dell'impianto.
Le attivit principali includono: Gestione documentale dei rifiuti: Compilazione e verifica dei registri di carico e scarico, emissione e controllo dei Formulari di Identificazione dei Rifiuti (FIR).
Adempimenti annuali: Supporto nella predisposizione del MUD (Modello Unico di Dichiarazione ambientale) e delle comunicazioni ORSO.
Conformit normativa: Monitoraggio delle scadenze legate alle autorizzazioni ambientali (AUA, AIA) e alla sicurezza (D.Lgs. *).
Interfaccia con enti e fornitori: Rapporti con enti di controllo (ARPA, ATS, Provincia) e coordinamento con laboratori esterni per analisi ambientali e campionamenti.
Sicurezza sul lavoro: Collaborazione alla gestione della sorveglianza sanitaria,



della formazione obbligatoria dei dipendenti e della distribuzione dei DPI.
Competenze Titolo di studio: Diploma tecnico (Perito Chimico/Ambientale) o affini.
Esperienza: Almeno 1 anno di esperienza in ruoli analoghi, preferibilmente in aziende del settore gestione rifiuti, metalmeccanico o impianti industriali complessi.
Competenze tecniche: Ottima conoscenza della normativa ambientale (D.Lgs. - Testo Unico Contesto) e della normativa sulla sicurezza (D.Lgs. *).
Soft Skills: Resistente precisione, attitudine al problem solving, riservatezza e capacit di interfacciarsi con i diversi reparti produttivi.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n.
, del Decreto Legislativo n.
e del Decreto Legislativo n.
ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusivit .
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (/) ai sensi dell'art.
13 del Regolamento (UE) sulla protezione dei dati (GDPR).
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