Mansione Sei un professionista preciso, riservato e con una solida passione per l'amministrazione del personale?
Randstad Italia è alla ricerca di una figura esperta da inserire nel dipartimento HR di un'notevole azienda cliente.
Se desideri mettere a frutto le tue competenze tecniche in un atmosfera stimolante e strutturato, questa è l'opportunit che fa per te.
Luogo di lavoro: Isera Si offre: contratto a tempo pieno, RAL *K in base all'esperienza, vantaggi aziendali (parcheggio, ecc.).
Orario di lavoro: tempo pieno.
Responsabilit All'interno dell'ufficio amministrazione, sarai il punto di riferimento per le attivit legate alla gestione del capitale umano.
In particolare, le tue responsabilit includeranno: rilevaione e controllo puntuale delle presenze del personale, predisposizione dei dati necessari ed elaborazione dei cedolini paga, gestione degli adempimenti amministrativi correlati, tra cui pratiche di cassa integrazione, denunce di inizio lavori e gestione POS, mantenimento dei rapporti istituzionali con enti quali INPS e INAIL,



monitoraggio costante dei corsi di formazione obbligatoria relativi alla sicurezza sul lavoro.
Competenze Diploma di scuola superiore o Laurea in discipline economiche o amministrative, ottima padronanza del pacchetto Office, con particolare focus sull'utilizzo di Excel, spiccate doti di precisione e assoluta riservatezza nel trattamento dei dati sensibili, costituiscono titoli preferenziali un'esperienza pregressa, anche minima, nel ruolo e la conoscenza di software gestionali dedicati all'elaborazione paghe, disponibilit a seguire un percorso di affiancamento iniziale per integrarsi al meglio nelle dinamiche aziendali.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n.
, del Decreto Legislativo n.
e del Decreto Legislativo n.
ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusivit .
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art.
13 del Regolamento (UE) sulla protezione dei dati (GDPR).
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