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Randstad Italia
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Bardi
21 ago
Randstad Italia
Bardi
Mansione Randstad Italia, Divisione Construction, è alla ricerca, per conto di una solida realt aziendale di un Operaio Edile da inserire nel team di cantiere.
La risorsa inserita avr la responsabilit di garantire il rispetto dei target quantitativi e qualitativi assegnati sul cantiere, utilizzando al meglio strumenti e conoscenze tecniche.
Si offre un iniziale contratto di somministrazione a scopo assuntivo.
Sede di Lavoro : Bergamo (BG) Orario di lavoro : tempo completo - diurno Inquadramento : CCNL Edilizia - Ral * euro lordi annui Responsabilit Di cosa ti occuperai?
Edilizia e Finiture: Partecipazione alla costruzione di nuovi edifici (civili, commerciali, industriali), esecuzione di ristrutturazioni e manutenzioni, e realizzazione di opere murarie (muri e pavimenti in mattoni, pietra o cemento).
Carpenteria e Strutture: Allestimento e smontaggio di ponteggi e impalcature, e realizzazione di fondazioni o altre strutture di supporto.
Sicurezza e Formazione: Rispetto rigoroso delle normative di sicurezza, utilizzo dei DPI e partecipazione attiva ai corsi di formazione e gestione del cantiere.
Competenze Requisiti richiesti: Esperienza e Formazione: Almeno 3 anni di esperienza consolidata in cantiere e diploma o qualifica qualificato a indirizzo edile o tecnico.
Competenze: Buona conoscenza di tecniche, materiali e strumenti edili, unita a un'ottima manualit , precisione nei dettagli e idoneit fisica per i lavori pesanti.
Soft Skills e Certificazioni: Spiccate capacit di problem solving sul campo, attitudine al lavoro di squadra e, come marcia in più, il possesso di abilitazioni per attrezzature edili o corsi sulla sicurezza Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n.
, del Decreto Legislativo n.
e del Decreto Legislativo n.
ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusivit .
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art.
13 del Regolamento (UE) sulla protezione dei dati (GDPR).
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