ppRIPORTA A: Direttore Tecnico /p pbCOMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Meccanica, lettura disegno tecnico, industrializzazione, configuratori, ERP produzione, distinta base, macchinari, lean manufacturing, lingua inglese, automunito, gestione team /b /p ul libStorti SPA /bnasce nel b1956 /ba bBelfiore (Verona Est) /bgrazie a bOttorino Storti /bed è oggi gestita con successo dalla 2° generazione. L’azienda progetta, costruisce e commercializza macchine operatrici per il comparto zootecnico e, grazie a costanti investimenti RD, vanta posizionamento competitivo e vocazione internazionale /li libPrincipali prodotti: /bcarri miscelatori trainati e semoventi e sistemi di miscelazione orizzontali verticali. I macchinari ottimizzano la razione alimentare di bovini da latte o ingrasso (Unifeed, piatto unico) garantendo precisione, omogeneità e rispetto della fibra. L’offerta include anche miscelatori stazionari per biogas, attrezzature per distribuzione paglia e soluzioni per gestione mandrie e analisi materie prime /li libClienti: /ballevatori, contoterzisti, cooperative, produttori energia da biogas /li libPunti forti: /besperienza nella tecnica di miscelazione, risultati ottimali nell’alimentazione e resa degli animali, progettazione robusta e durevole, servizio post-vendita competente e presente /li libValori: /bcoerenza, impegno, responsabilità, rispetto, innovazione, efficienza, capacità di anticipare le aspettative del cliente /li libDati: /bfatturato previsto 2026 €44M+ (in pratico e crescita, 73% export), 130 persone, certificazione ISO9001 /li liPer potenziare il team e supportare la crescita del business, bStorti /bcerca un/una bIndustrialization Configuration Manager /bche sia responsabile di bindustrializzazione /b (Distinta base, BOM/Bill of Materials, Cicli) e logica di bconfigurazione di prodotto /bper bmacchinari per il settore zootecnico /b /li liLa figura gestirà un team e sarà punto di raccordo tra esigenze di progetto, commerciali (listino opzioni) e fattibilità produttiva (Distinte Base, lavorazioni, cicli). La figura sarà esperta nella gestione di prodotti complessi a varianti (veicoli, macchine agricole, movimento terra, impianti industriali) e guiderà l'evoluzione dei processi ERP attraverso il passaggio a logiche di configurazione e compilazione BOM avanzate /li liIl candidato ideale ha visione industriale e comprende prodotti, processi, qualità e sistemi informativi. Una figura orientata al risultato, con attitudine di team e che strutturi efficacemente il processo di configurazione /li liPer operare in un ruolo centrale in un’azienda di valore, innovativa, storica, solida, internazionale,



di dimensioni rilevanti e in crescita /li liPer crescere ed essere sempre maggiormente coinvolti in processi decisionali e compiere un percorso personale che dia risalto alle proprie propensioni /li liPer lavorare per obiettivi e in buona autonomia /li liPer incrementare le proprie competenze /li liPer imparare sempre qualcosa di nuovo, confrontandosi con diverse realtà rilevanti e toccando con mano il risultato del proprio lavoro /li liPer operare in un ambiente collaborativo, dedito all’innovazione e che consente di sviluppare competenze trasversali /li /ul pVia Castelletto 10, Belfiore (A4 Verona Est, Soave-San Bonifacio) /p pLa figura gestirà il Team Industrialization Configuration riportando al Direttore Tecnico /p ul liConoscenza approfondita dell’azienda e del portafoglio prodotti/servizi /li liConfigurazione macchine e gestione varianti: traduzione listino in regole tecniche e definizione vincoli di configurazione nel configuratore di prodotto /li liStrutturazione Super-BOM: gestione Distinta Base al 150% (Master BOM) garantendo che l’ERP generi distinte di produzione specifiche (BOM al 100%) per matricola e ordine cliente /li liCollaborazione con Ufficio Tecnico per modulazione gruppi funzionali, standardizzazione varianti, riduzione complessità, sviluppo processo di industrializzazione di nuovi prodotti e configurazioni /li liDistinte Base: redazione BOM e cicli, supervisione correttezza anagrafiche e strutture di prodotto multilivello, gestione modifiche tecniche (Engineering Change Management) analizzando l'impatto di variazioni su prodotti configurati o in produzione, allineamento cicli di lavoro e configurazioni macchina (tempi di montaggio secondo optional) /li liMiglioramento qualità/produttività/lead time /li liSupporto all'evoluzione di sistemi informativi e processi /li liDialogo con figure chiave dei fornitori in merito a tempi e modi di lavorazione /li liDomicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona; Automunito /li liDiploma in Meccanica o Laurea in Ingegneria Meccanica o Gestionale (o competenze equivalenti)



/li liConoscenza della lingua Inglese /li liCapacità di gestione di team /li liCapacità di leggere disegni meccanici e comprendere schemi idraulici/elettrici per definire incompatibilità tra varianti /li liSignificativa esperienza nella gestione di Distinte Base e Configuratori di Prodotto idealmente maturata presso costruttori di macchine mobili, veicoli industriali, macchine agricole o automotive /li liComprovata esperienza nell’uso di configuratori, creazione regole (logica booleana, vincoli di inclusione/esclusione), gestione BOM parametriche o modulari /li liPadronanza metodologie Lean Manufacturing e Continuous Improvement /li liConoscenza ERP per la produzione (Infor LN, BAAN o equivalenti) con focus su moduli di Configurazione (VC/Variant Configuration) e Produzione /li liForte interesse e attitudine a un ruolo 100% Industrializzazione e Configurazione che richiede competenze, autonomia, passione per il proprio lavoro, approccio analitico e capacità di impattare positivamente sul business aziendale /li liInnamorarsi del progetto, determinazione a portare un significativo contributo alla crescita aziendale /li liCompetenze tecniche, curiosità e interesse verso le tecnologie /li liDesiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’innovazione, all’apprendimento e al miglioramento costante /li liApproccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, affidabilità, accuratezza, metodicità /li liCapacità organizzative e di monitoraggio di scadenze /li liCapacità di pianificare attività a medio/lungo termine per raggiungere costantemente gli obiettivi /li liStanding adeguato, capacità organizzative, mentoring e gestione di team /li liAmbizione alla crescita personale e professionale /li liConsapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità /li liCapacità relazionali: empatia, comunicazione ed esposizione efficace, pensiero critico, ascolto attivo /li liEtica, riservatezza, cortesia /li liInserimento in un ruolo centrale in un’azienda di valore, innovativa, storica, solida, internazionale, di dimensioni rilevanti e in crescita /li liAssunzione immediata (CCN Metalmeccanici Confimi) a tempo indeterminato (full-time) /li liRetribuzione (RAL): €45mila-€65mila (comunque commisurata alle capacità e all’esperienza maturata) /li liPercorso strutturato di inserimento in azienda (onboarding) /li liContesto stimolante e orientato allo sviluppo professionale con possibilità di crescita e valorizzazione delle competenze /li liOpportunità di operare su diversi progetti e ambienti, accrescendo continuamente le competenze /li liAutonomia di lavoro /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

📌 TOP! ***** STORTI SPA ASSUME: Industrialization & Configuration Manager, Macchinari settore zoo[...] (Verona)
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