ppexida ED fa parte del gruppo exida, leader internazionale nella consulenza in ambito Functional Safety e Cybersecurity. Le nostre sedi principali sono a Rovereto (TN) e ad Ivrea (TO), mentre la sede exida di Pescara è una delle nostre Unità Locali presenti sul territorio. Offriamo ai nostri clienti servizi e prodotti a supporto dell’RD (requisiti, specifiche, design, implementazione - sistema, hardware, software - e testing). Per saperne di più, visita la nostra pagina: sul sito /p h3Posizione /h3 pCerchiamo giovani ingegneri che abbiano interesse a lavorare nel settore dello sviluppo software embedded e software test applicato al settore dell'automotive. /p pIl candidato verrà introdotto nelle attività che fanno parte del ciclo di sviluppo SW embedded (ciclo che è standardizzato a livello industriale, secondo gli standard vigenti), nel processo che sarà più vicino alle iniziali competenze del candidato. La filosofia aziendale è quella di assecondare l'interesse dell’ingegnere nel espandere le sue conoscenze in processi e anche in domini diversi. (ad esempio, un programmatore SW che vuole imparare SW testing, oppure imparare a capire i principi nella definizione della configurazione HW). /p h3Requisiti e qualifica /h3 pLaurea in Ingegneria informatica, elettronica, meccatronica o altre affini.
/p pSaranno presi in esame anche candidati con altri titoli di studio (laurea triennale) se potranno vantare esperienze o capacità personali che compensino il divario formativo. /p pGradita la conoscenza nei seguenti linguaggi di programmazione: C, C++, C#, Python, Ruby. /p pAltre caratteristiche gradite: esperienza in embedded programming e rudimenti di SW design e SW testing. /p pÈ richiesta la presenza in sede (San Giovanni Teatino (CH)) e la disponibilità a trasferte di lavoro in territorio nazionale ed europeo. Possibilità di lavoro in regime di lavoro da remoto. /p ulliOttime conoscenze in C e Python. /liliEsperienze in embedded programming e rudimenti di SW design e SW testing. /liliCapacità di apprendere e adattarsi a nuovi processi e domini. /li /ul h3Retribuzione (RAL) /h3 h3Altre informazioni /h3 pPer ogni nuovo dipendente è prevista la formazione di base sulle principali normative di riferimento del settore automotive: A-SPICE, ISO26262, ISO/IEC21434, TISAX/VDA, AUTOSAR. Altre competenze necessarie per il ruolo verranno acquisite attraverso l’attività lavorativa o corsi mirati (interni o erogati da terzi parti). /p pPer la parte contrattuale si assicura massima serietà e trasparenza. /p /p #J-18808-Ljbffr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.