l/La candidato/a selezionato/a parteciperà all'Attività Servizi Generali afferendo al Gruppo Coordinamento e sarà coinvolto/a nella gestione, anche operativa, dei fornitori dei servizi di competenza dell’Attività, quali quelli delle pulizie civili e industriali, della manutenzione del verde, etc. Fornirà, inoltre, supporto al/alla responsabile di Attività nella gestione e reperimento degli spazi (es. traslochi, nuovi allestimenti, arredi) inclusi quelli relativi al progetto Elettra 2.0, nella gestione del parco autovetture aziendali (registro trasferte e relative autorizzazioni alla guida, assicurazioni, scadenziario manutenzioni) e nell’organizzazione delle operazioni di rimozione, dismissione e smaltimento di materiali e attrezzature. Effettuerà commissioni esterne (banche, uffici pubblici, fornitori, ecc.) con ritiro e consegna materiali/documenti e servizio di fattorinaggio interno, quando necessario. L’incarico prevede altresì saltuarie movimentazioni di carichi entro i 25 kg.

Qualifiche professionali

Requisiti obbligatori

- Appartenenza alle Categorie Protette di cui all’art. 18, comma 2 della legge n. 68/99: orfani e coniugi superstiti di vittime del lavoro, di guerra o di servizio, figli e coniugi di grandi invalidi del lavoro, di guerra o per servizio, profughi italiani rimpatriati, vittime del terrorismo e della criminalità organizzata, orfani per crimini domestici, testimoni di giustizia, care leavers, ecc;
- diploma di scuola superiore di secondo grado o attestato di qualifica professionale;
- buona conoscenza della lingua italiana e una conoscenza di base della lingua inglese, sia parlata che scritta;
- possesso della patente B;
- buona competenza nell'uso e gestione degli applicativi Windows Office (Word, Excel, Power Point);
- assenza di limitazioni fisiche nella movimentazione carichi, nel rispetto dei limiti della normativa, da accertare tramite visita preassuntiva.

Requisiti preferenziali

- Attitudine alla supervisione dei servizi erogati da ditte esterne;




- abilità nello svolgimento di lavori manuali (es. riparazioni di piccola entità, utilizzo di utensili);
- abilità nella movimentazione di arredi (scrivanie, poltroncine, armadi), mediante l'ausilio di idonea attrezzatura;
- pregressa esperienza lavorativa, di almeno 12 mesi, nei requisiti che precedono.

Il/la candidato/a prescelto/a dovrà avere un’ottima predisposizione al lavoro di gruppo ed essere in grado di operare autonomamente nell’ambito delle direttive impartite, raggiungendo gli obiettivi nei tempi ed entro i costi stabiliti. Si richiede affidabilità, capacità di problem solving e attitudine ai rapporti interpersonali.

Il presente bando è riservato alle persone afferenti alle categorie protette ai sensi dell’art. 18, comma 2, della legge 68/1999.

Si prevede un'assunzione con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato della durata iniziale di 7 mesi, in regime di tempo part-time, rinnovabile tramite accordo tra le parti e regolato dal CCNL Industria Metalmeccanica e della Installazione di Impianti e dagli Accordi Integrativi Aziendali. E’ previsto un periodo di prova.

L'inquadramento previsto potrà variare, a seconda delle qualifiche professionali, tra il Liv. C2 ed il Liv. C3, del CCNL Industria Metalmeccanica e della Installazione di Impianti, con una retribuzione annua lorda tra € 26.843,44 e € 30.000,00, in relazione ai titoli, alle qualificazioni, nonché alle competenze e capacità effettivamente possedute dal/la candidato/a, da riproporzionare alla percentuale di part-time concordata.

Le domande dovranno includere un curriculum professionale completo, preferibilmente in formato europeo, datato,



sottoscritto e riportante, se possibile, i riferimenti di almeno una referenza professionale.

La graduatoria dei candidati idonei risultante da questa procedura di selezione potrà essere utilizzata nei 24 mesi successivi dalla data della determinazione di assunzione. I colloqui di selezione potranno essere condotti anche in modalità di videoconferenza.

E’ prevista la visita medica preassuntiva al fine di verificare l’idoneità alla mansione.

I dipendenti, attuali e cessati, di Elettra Sincrotrone Trieste S.C.p.A. con contratto di lavoro subordinato, nonché il personale somministrato, attuale e cessato, sono esclusi dalla presente selezione. I soggetti che, in qualità di dipendenti o ex dipendenti di pubbliche amministrazioni, negli ultimi tre anni di servizio, hanno esercitato poteri autoritativi o negoziali per conto delle medesime amministrazioni nei confronti di Elettra - Sincrotrone Trieste S.C.p.A., non possono altresì partecipare e sono esclusi dalla presente selezione, in conformità al combinato disposto di cui agli artt. 21, D.Lgs. n. 39/2013, e 53, co. 16-ter, D.Lgs. n. 165/2001.

La pubblicazione del presente bando non impegna, in alcun modo, Elettra Sincrotrone Trieste S.C.p.A. a portare a termine la procedura di selezione. La Società si riserva il diritto di sospendere/rinviare/annullare la presente procedura di selezione o di indire un nuovo bando a propria esclusiva discrezione, senza che il/la candidato/a possa avanzare alcuna pretesa. Ai sensi della vigente normativa applicabile, la presente procedura di selezione e l'eventuale assunzione sono condotte nel rispetto delle pari occasione e in modo non discriminatorio. Si precisa che ai candidati/e non potranno essere chieste informazioni sulle retribuzioni percepite negli attuali o nei precedenti rapporti di lavoro in ossequio a quanto disposto dal d.lgs 96/2026.

Il termine ultimo per sottoporre la propria candidatura è la data 6 Settembre 2026.

#J-18808-Ljbffr

📌 Collaboratore tecnico per l’Attività Servizi Generali - bando riservato alle persone appartenen[...] (Trieste)
🏢 Elettra Sincrotrone Trieste
📍 Trieste