La risorsa sarà inserita nell'Ufficio Marketing e supporterà lo sviluppo e l'implementazione delle attività di Digital Marketing e Social Media del Gruppo e degli hotel affiliati. Lavorerà a contatto con il team marketing contribuendo alla gestione operativa delle campagne, dei contenuti del piano editoriale e dell'analisi delle performance.

Principali attività

· Gestire i canali social aziendali, pianificando il calendario editoriale e la pubblicazione dei contenuti.

· Gestire campagne di Digital Advertising (Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads e altri canali).

· Supportare la gestione delle campagne Metasearch.

· Coordinare la produzione di contenuti digitali (copy, visual e video) con agenzie e fornitori.

· Supportare la gestione di progetti di influencer marketing e content creation.

· Monitorare le performance di campagne e canali attraverso Google Analytics 4, Meta Business Suite.

· Predisporre report periodici e dashboard.

· Aggiornare contenuti web e materiali digitali.

· Supportare gli hotel affiliati nelle attività di Digital Marketing e Social Media.

· Collaborare con agenzie e partner esterni per l'implementazione delle attività.

Requisiti

· Gradita Laurea in Marketing, Comunicazione o discipline affini.

· Esperienza di 2 anni in Digital Marketing e Social Media.

· Esperienza nella gestione di piani editoriali e canali social media.

· Ottima conoscenza della lingua inglese, necessaria su base quotidiana.

· Precisione, creatività, spirito di iniziativa, organizzazione e predisposizione al lavoro in team.





Retribuzione

· C.C.N.L. di riferimento: C.C.N.L. del Terziario della Distribuzione e dei Servizi

· Tipo di Contratto: a tempo determinato per sostituzione maternità;

· Retribuzione Annua Lorda: RAL compresa tra € 24.000 - € 25.000; La collocazione all'interno della fascia retributiva sarà definita in base alle competenze e all’esperienza qualificato.

· Data di inizio: 7 settembre 2026.

· Orario di lavoro: Full-time dal lunedì al venerdì con orario di ingresso flessibile.

· smart working: 2 giorni la settimana

Benefit & Welfare

Un pacchetto pensato per supportare benessere e qualità della vita:

· Laptop e smartphone aziendale

· Buoni pasto da €10 anche in smart working

· Caffè e spremuta per la carica quotidiana

· Smart working strutturato

· Flessibilità oraria

· Assicurazione integrativa contro infortuni extra-professionali

· Programmi di prevenzione sanitaria, supporto psicologico e check-up

· Permessi aggiuntivi per visite mediche

· Tariffe agevolate negli hotel del gruppo

· Accesso a convenzioni aziendali su viaggi, shopping e servizi

La posizione è per la sede centrale di Milano, Via Giovanni Livraghi 1/b.

Inviare Curriculum Vitae con autorizzazione al trattamento dati in base all’art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR 679/16.

Questa posizione è aperta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77) e a persone appartenenti alle categorie protette (L. 68/99), nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.

📌 Digital Marketing Specialist - Sostituzione maternità (Milano)
🏢 BWH Hotels Italia scpa Società Benefit
📍 Milano