ph3Agente di commercio / Procacciatore (P. IVA) – Settore pagamenti /h3 h3Le informazioni principali /h3 h3Territorio: /h3 pLiguria, principali città e province /p h3Attività: /h3 pvendita diretta sul territorio a negozi, ristoranti, professionisti e piccole imprese /p h3Sviluppo clienti: /h3 ppresenza sul territorio, contatto diretto con le attività locali, relazioni e passaparola; eventuali appuntamenti forniti dal team SDR /p h3Inquadramento: /h3 pmandato da agente di commercio o procacciatore d’affari diretto Sum Up con Partita IVA, anche plurimandatario non in competizione diretta. /p h3Compenso: /h3 pprovvigioni sulle vendite e commissioni mensili ricorrenti sul transato, senza tetto massimo /p h3Fisso mensile: /h3 pnon previsto /p h3Obiettivo: /h3 pcostruire nel tempo un portafoglio di clienti attivi capace di generare compensi ricorrenti /p h3Supporto: /h3 pformazione iniziale online e affiancamenti sul territorio /p pPer sviluppare la rete commerciale Sum Up in Liguria cerchiamo agenti di commercio e procacciatori d’affari abituati a creare nuove opportunità sul campo. /p pÈ un’attività commerciale autonoma e prevalentemente in presenza. Il compenso è legato ai risultati: comprende provvigioni sulle nuove vendite e commissioni ricorrenti generate dal transato dei clienti acquisiti. /p h3La tua giornata sul territorio /h3 pIl lavoro si svolge principalmente sul campo. Ogni giorno organizzerai in autonomia agenda e zona di attività, incontrando commercianti e professionisti per comprendere come gestiscono oggi i pagamenti e presentare soluzioni adatte alle loro esigenze. /p h3Nel concreto /h3 ul liselezionerai le aree e le attività commerciali su cui concentrare la giornata; /li liincontrerai negozianti, ristoratori, professionisti e titolari di piccole imprese, creando nuove relazioni commerciali anche attraverso contatti locali e passaparola; /li liascolterai le esigenze del commerciante e valuterai insieme a lui come rendere più semplice la gestione dei pagamenti; /li limostrerai in modo pratico le soluzioni Sum Up, spiegandone i benefici concreti: semplicità di utilizzo, rapidità di attivazione, meno stress operativo e possibilità di risparmio; /li liaccompagnerai il cliente dalla prima conversazione alla scelta della soluzione e all’attivazione,



con un processo rapido e digitale; /li lipianificherai richiami e visite successive, registrando le opportunità nello strumento digitale Sidekick; /li licoltiverai le relazioni con i clienti acquisiti per sviluppare il portafoglio e generare nuove segnalazioni; /li ligestirai anche eventuali appuntamenti o contatti qualificati provenienti dal team SDR interno, quando disponibili. /li /ul pPer avere successo servono presenza costante sul territorio, capacità di creare relazioni e continuità nei richiami. L’obiettivo non è soltanto concludere una singola vendita, ma costruire nel tempo una base di clienti attivi capace di generare /p pcommissioni ricorrenti stabili legate al transato. Gli appuntamenti del team SDR sono un supporto aggiuntivo; lo sviluppo del portafoglio nasce soprattutto dall’iniziativa e dalle relazioni dell’agente. /p h3Cosa guadagni /h3 pIl piano provvigionale è legato ai risultati e non prevede un tetto massimo: /p p50% di provvigione diretta /p psul valore di ogni prodotto venduto, inclusi POS, hardware e software. /p pCommissione sul transato del primo anno , calcolata sui ricavi netti generati dai clienti acquisiti. /p pProvvigione mensile ricorrente sui ricavi netti: /p pmentre continui ad acquisire nuovi clienti, il portafoglio già sviluppato può continuare a generare compensi in base al transato. /p pSecondo i risultati della rete commerciale attiva: /p pnei primi mesi, gli agenti attivi guadagnano mediamente /p p€3.000–€4.000 lordi al mese ; /p pcon un portafoglio consolidato, la media può superare /p p€5.000 lordi al mese ; /p pil 20% degli agenti con i risultati più alti supera /p p€13.000 lordi al mese. /p pI compensi indicati non sono garantiti: dipendono dall’attività svolta, dalle vendite concluse, dal transato dei clienti e dalle condizioni del piano provvigionale, illustrate durante il colloquio. /p h3Chi cerchiamo /h3 ul liProfessionisti con esperienza nella vendita diretta sul territorio, preferibilmente B2 B, PMI, retail o HORECA.



/li liAgenti provenienti anche da energia, telecomunicazioni, assicurazioni, servizi digitali o altri settori rivolti agli esercenti. /li liPersone abituate a creare autonomamente nuove opportunità commerciali e a sviluppare relazioni con continuità e metodo. /li liPartita IVA attiva oppure disponibilità concreta ad aprirla prima dell’avvio dell’attività. /li liAutonomia nell’organizzazione dell’agenda e forte orientamento agli obiettivi. /li liDimestichezza con smartphone e strumenti digitali. /li liPresenza stabile e disponibilità a muoversi nella zona assegnata in Liguria. /li liUn portafoglio di contatti locali nel retail o nell’HORECA costituisce un vantaggio. /li /ul h3Questa opportunità non è adatta a chi cerca /h3 ul liun contratto di lavoro dipendente; /li liuno stipendio fisso o un compenso minimo garantito; /li liun ruolo esclusivamente da remoto o di vendita telefonica; /li liun’attività basata soltanto su appuntamenti forniti dall’azienda. /li /ul h3Il supporto Sum Up /h3 pFormazione iniziale online sui prodotti e sul metodo commerciale. /p pAffiancamenti sul territorio con il team di riferimento. /p pMandato diretto e supporto di un marchio riconosciuto nel settore dei pagamenti. /p pAttivazione digitale e rapida dei clienti, con burocrazia ridotta. /p pSe ti riconosci in un modello di vendita autonomo, concreto e orientato ai risultati, candidati. /p pSum Up promuove pari occasione e valuta le candidature nel rispetto delle diversità e delle competenze professionali. /p h3Parole chiave /h3 pAgente di commercio; Procacciatore d’affari; Procacciatore; Rappresentante commerciale; Consulente commerciale; Sales Representative; Sales Executive; Business Developer; BDR; Partita IVA; P. IVA; Enasarco; Plurimandatario; POS; Terminale POS; Lettore carte; Pagamenti digitali; Pagamenti elettronici; Merchant services; Acquiring; Soluzioni di pagamento; Servizi per esercenti; Retail; Ristorazione; HORECA /p h3Job Application Tip /h3 pWe recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don’t tick every box, it’s ok too because it means you have room to learn and develop your career at Sum Up. /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 Consulente Aziendale & Transizioni Generazionali (Genova)
🏢 Altro
📍 Genova