Sistemista IT (Sacile)

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22 ago
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Experis Italia
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Sacile

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Sacile

ppExperis, Talent Company di ManpowerGroup, è leader in 54 paesi nella Ricerca e Selezione di profili specializzati in IT Digital, sviluppo di Career Skills, Consulenza IT e Project Solutions. /ppRicerchiamo per solida realtà manifatturiera del territorio: /ppLa risorsa verrà inserita all’interno del team IT, con l’obiettivo di gestire e sviluppare l’infrastruttura informatica aziendale. Il ruolo sarà incentrato sulla parte infrastrutturale, mentre la gestione applicativa lato software viene affidata ad altri specialisti interni dedicati. /ppIl ruolo prevede un concreto e serio percorso di crescita interno, con l’obiettivo di far diventare la risorsa un punto di riferimento per la gestione dei sistemi aziendali. /ppLe responsabilità principali riguarderanno la gestione e la manutenzione delle reti aziendali, l’amministrazione dei sistemi operativi – inclusi aggiornamenti, politiche di sicurezza, gestione delle utenze e della posta elettronica – nonché l’implementazione e il monitoraggio delle soluzioni di backup per garantire la sicurezza e l’integrità dei dati. La figura sarà inoltre impegnata nel monitoraggio continuo delle prestazioni dei sistemi, intervenendo prontamente per prevenire e risolvere eventuali problematiche. /ppLa risorsa ideale, pertanto, si presenta con le seguenti caratteristiche:



/pulliEsperienza precedente nel ruolo /liliConoscenza S.O. Windows client/server /liliEsperienza nella gestione di infrastrutture di rete (switch, firewall, ecc.) e Active Directory /liliConoscenza sistemi di virtualizzazione (VMware) e telefonia /liliEsperienza nella gestione di sistemi di backup /liliConoscenze in ambito Cybersecurity /li /ulpL’azienda offre: /pulliInserimento con contratto a tempo indeterminato /liliForbice di RAL compresa tra 35.000€ / 45.000€ /liliPremio produzione /liliPiano Welfare /liliOrario flessibile (in ingresso/uscita) /li /ulpLa sede aziendale è nei limitrofi di Sacile. /ppManpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari occasione di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere bl'informativa Privacy /b disponibile su - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000 /p /p #J-18808-Ljbffr

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