Se possiedi una solida esperienza negli acquisti per impianti e componentistica siderurgica e desideri assumere la guida di un team in un contesto sfidante e internazionale, saremo lieti di conoscere il tuo profilo!
Principali responsabilità
- Coordinare, organizzare e sviluppare il team Acquisti, definendo obiettivi, priorità e modalità operative.
- Gestire le strategie di sourcing e negoziazione con fornitori nazionali e internazionali.
- Selezionare, qualificare e monitorare il parco fornitori.
- Garantire il rispetto di tempi, costi e standard qualitativi richiesti dai progetti.
- Collaborare con Ufficio Tecnico, Project Management, Produzione e Supply Chain.
- Gestire l'acquisto di componentistica meccanica, carpenteria, impianti, lavorazioni speciali e servizi tecnici.
- Supportare la definizione dei budget di acquisto e delle strategie di riduzione costi.
- Monitorare l'andamento dei mercati di riferimento e individuare nuove opportunità di approvvigionamento.
- Implementare processi e strumenti finalizzati al miglioramento continuo delle performance dell'ufficio.
Requisiti richiesti
- Esperienza consolidata di almeno 8-10 anni in ruoli di acquisto nel settore impiantistico, siderurgico, metallurgico o della componentistica industriale complessa.
- Esperienza nella gestione di fornitori relativi a:
- componenti meccanici;
- carpenteria pesante e medio-pesante;
- lavorazioni meccaniche;
- impianti e macchinari industriali;
- componenti oleodinamici, pneumatici ed elettromeccanici.
- Esperienza nel coordinamento e nella gestione di team di lavoro.
- Ottime capacità di negoziazione e gestione delle relazioni con i fornitori.
- Capacità di lettura del disegno tecnico e comprensione delle distinte base.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Proposta contrattuale
- Inquadramento contrattuale secondo CCNL Metalmeccanico Industria - livelli C3 - B2
- Tempo indeterminato
- RAL compresa tra i 40.000€ e i 45.000€.
- Welfare aziendale: puoi utilizzare in servizi attraverso la nostra piattaforma dedicata.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.