FH55 Hotels ricerca un/una Addetto/a alla Couverture Serale da inserire nel reparto Housekeeping dell'Hotel Calzaiuoli di Firenze.
La figura selezionata si occuper del servizio di couverture serale, garantendo agli ospiti un ambiente accogliente, ordinato e curato nei minimi dettagli prima del riposo notturno.
La risorsa contribuir a offrire un'esperienza di soggiorno di alto livello attraverso un servizio attento, discreto e personalizzato, in linea con gli standard qualitativi FH55 Hotels.
Responsabilit principali Eseguire il riassetto serale e la preparazione delle camere occupate.
Curare il riordino degli ambienti e creare un'atmosfera accogliente attraverso la corretta regolazione dell'illuminazione.
Preparare il letto per la notte, posizionando scendiletto e ciabattine secondo gli standard della struttura.
Riordinare con cura eventuali effetti personali degli ospiti, nel rispetto della loro privacy.
Verificare e ripristinare amenities e prodotti di cortesia presenti in camera e in bagno.
Svuotare i cestini e provvedere, se necessario, al cambio della biancheria da bagno.
Rifornire l'acqua di cortesia e predisporre piccoli omaggi e attenzioni dedicate agli ospiti.
Collaborare con il team Housekeeping per garantire elevati standard di qualit , ordine e accoglienza.
Requisiti Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente maturata in hotel 4 stelle o superiori Ottima attenzione ai dettagli e orientamento alla soddisfazione dell'ospite Buone capacit organizzative e gestione delle priorit Predisposizione al lavoro di squadra e alla collaborazione con gli altri reparti Cosa offriamo Contratto tempo parziale 30 ore al 5 livello (RAL 22.442,00 €) CCNL Turismo - Alberghi Confcommercio (CNEL H052) Orario di lavoro: 17:00 - 22:00 Attivit su 6 giorni settimanali Convenzione con struttura sanitaria privata Sistema mance interno
📌 Addetto/a Couverture serale - Cameriere/a ai Piani (Italia)
🏢 Fh55 Hotels
📍 Italia
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.