Siamo uno dei più grandi gruppi bancari privati e indipendenti italiani che fonda le sue radici in una storia imprenditoriale lunga 450 anni e caratterizzata da innovazione e apertura. Stiamo lavorando per costruire l’ecosistema finanziario sostenibile del futuro con l’obiettivo di contribuire alle sfide personali e imprenditoriali dei nostri clienti. Per il team che si occupa di monitoraggio dei rischi non finanziari stiamo cercando una persona appassionata al mondo dei controlli dei rischi ICT e di sicurezza. Essendo un gruppo fortemente guidato dall’innovazione tecnologica rafforzando la nostra squadra ci poniamo l’obbiettivo di assicurare un presidio sempre maggiore a tutela dei nostri stakeholders. Tra le attività ti potrai occupare di:
- Identificare e curare l’evoluzione di strumenti e dati utili per il monitoraggio del rischio ICT.- Concorrere alla definizione ed aggiornamento della Policy di Sicurezza Informatica.- Individuare, nel continuo, nuovi scenari di minaccia sui rischi emergenti.- Produrre puntuali reportistiche sugli incidenti operativi e di sicurezza.- Garantire nel continuo l’aggiornamento ai migliori standard di mercato dei framework di misurazione dei rischi non finanziari (Rischio IT, Cloud, Cyber, Terze Parti, Reputazionale,



Risk Self Assesment di processo e di progetto). TU:
- 3/5 anni di esperienza maturata in ambito ICT Governance, Cybersecurity oppure ICT Risk.- Conoscenza dei principali framework afferenti agli ambiti ICT e Cyber (ISO 27001, NIST, ITIL, COBIT, PCI-DISS, ecc.) e delle principali normative di settore (Circolare 285, PSD2, GDPR, DORA ecc.), in termini di adempimenti finalizzati all’adeguamento normativo.- Esperienze su analisi, predisposizione e manutenzione di framework di valutazione dei rischi informatici e di sicurezza.- Pregressa esperienza in attività di redazione di policy e normative interne.- Conoscenza di tematiche teoriche e tecniche afferenti alla Cybersecurity.- Certificazioni in ambito ICT o Cyber. Sede di lavoro: lavoreremo da Torino, Biella o Milano e in smart working, a seconda delle reciproche necessità con una flessibilità adeguata a raggiungere i nostri risultati.
- Il gruppo Sella promuove un contesto di lavoro sostenibile, inclusivo e che abbraccia le diversità di genere, età, nazionalità, come occasione di continuo scambio culturale e fattore determinante per lo sviluppo stesso dell’ecosistema di Gruppo._ bsh #LI-Hybrid #LI-AF1

📌 Specialist Ict Risk (Milano)
🏢 Banca Sella
📍 Milano