Il nostro Cliente, notevole realtà italiana operante nel settore Packaging, ci ha incaricati di ricercare un/una People & Training Manager. **Posizione**:
La risorsa, a diretto riporto della Direzione HR, darà il proprio contributo nei seguenti ambiti legati alla gestione e alla valorizzazione delle risorse interne all’azienda:
Definire e codificare l'intero ciclo di vita aziendale del dipendente (Recruiting, Onboarding, Sviluppo);
Contribuire alla creazione di una cultura valoriale condivisa ed estesa a tutti i livelli organizzativi: valori, visione e linee programmatiche;
Gestire l'Employees Life Cycle dal processo di onboarding ai Piani di Sviluppo;
Implementare le iniziative HR relative a: gestione delle performance, sviluppo dei percorsi di carriera, pianificazione delle successioni, team building, iniziative di retention;
Analisi del fabbisogno formativo del personale;




Gestire e organizzare corsi di formazione e successiva valutazione e rendicontazione degli interventi formativi;
Attività di reportistica periodica in ambito HR, monitoraggio degli indicatori di performance HR. **Requisiti**:
Laurea in discipline Economiche o equivalenti;
Esperienza mínima di 5/7 anni in ambito HR di aziende industriali strutturate con più plant produttivi;
Esperienza su progetti interni di miglioramento dei processi HR e iniziative strategiche chiave per il business;
Competenza in termini di sviluppo organizzativo, gestione del cambiamento, relazioni con i dipendenti e sviluppo della leadership;
Importanti capacità relazionali a tutti i livelli;
Buona conoscenza della lingua inglese. **Altre informazioni**:
Sede lavorativa: Provincia di Reggio Emilia

📌 People & Training Manager (Provincia di Reggio Emilia)
🏢 Dikton
📍 Provincia di Reggio Emilia