**Scopo dello stage**: - Inserimento di una persona da formare in ambito amministrazione del personale, così da prevederne l’inserimento in sostituzione di personale assente. **Di cosa si occuperà**:
La/o stagista verrà affiancato ai colleghi che si occupano di: - Elaborazione cedolini e adempimenti mensili/annuali.
- Pratiche di assunzione.
- Pratiche di cessazione.
- Pratiche di trasformazione e trasferimenti.
- Verifica documenti nuovi assunti.
- Tenuta archivio HR.
- Supporto nell’organizzazione della formazione obbligatoria interna.
- Supporto generico ad attività HR. **Conoscenze**: - Ottimale utilizzo personal computer, soprattutto pacchetto Office.
- Patente B e automunito. Offriamo uno stage di 6 mesi, finalizzato ad un inserimento in azienda. Mensa aziendale gratuita e rimborso forfettario mensile. Contratto di lavoro: Tempo completo Retribuzione: €700,00 - €750,00 al mese Istruzione: - Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale) Esperienza: - addetto/a alle risorse umane: 1 anno (Preferenziale) Sede di lavoro: Di persona
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.