HR BP Area Sud_Napoli
Per la Direzione Human Resources & Organization di Italgas S.p.A., siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nell’unità HR Business Regolati per contribuire alle seguenti attività: - supporto al Responsabile HRBP di Italgas Reti Area Sud e Medea nelle attività di gestione del personale
- supporto nelle attività di HR data analysis (es. ferie, straordinari, turnover, etc.) al fine di tenere costantemente monitorati i principali KPIs HR anche in ottica di business partnering;
- supportare le attività di gestione delle pratiche di mobilità funzionale e geográfica e di rotazione del personale;
- supporto nella gestione ed implementazione del processo di performance management e della politica retributiva nel rispetto delle linee guida;
- supporto nella gestione dei cambiamenti organizzativi;
- supporto alle analisi dei fabbisogni occupazionali dell’area di riferimento nel rispetto del budget e del piano industriale;
- coinvolgimento all’interno di attività progettuali in ambito HR e/o a supporto della Linea.




- Supporto nelle attività sindacali **Competenze Tecniche**: - Requisiti:
- 2-3 anni di esperienza HR in contesti di aziende strutturate, preferibilmente in realtà tecnico operative e con cambiamenti culturali e organizzativi;
- laurea in giurisprudenza, economia, scienze politiche o in materie giuridico
- economiche;
- conoscenza del funzionamento delle organizzazioni aziendali, nonché delle finalità di una gestione del personale che si trova ad operare in ambienti organizzativi differenti e di fronte a cambiamenti strutturali;
- buona conoscenza della lingua inglese;
- ottimo utilizzo di strumenti informatici di supporto (Office, Microsoft, etc.). **Ulteriori Competenze**: - Soft Skills:
- spiccate capacità relazionali;
- propensione all’ascolto e al problem solving;
- proattività e buona gestione dello stress. Sede di lavoro: Napoli

📌 HR Business Partner area Sud Napoli
🏢 Italgas
📍 Napoli