Italy (Roccaforte Mondovì)- Supply Chain- On-site- Internships**LOGISTICS INTERNSHIP -** **LURISIA PLANT (Roccaforte Mondovì)** **Chi siamo**_:_** Coca-Cola HBC Italia è il principale produttore e distributore di prodotti a marchio The Coca-Cola Company sul territorio nazionale. Impiega circa 2.000 dipendenti e opera attraverso 6 stabilimenti: 3 dedicati alla produzione di bibite situati a Nogara (VR), Oricola (AQ), Marcianise (CE), 2 siti di imbottigliamento di acque minerali, Fonti del Vulture a Rionero in Vulture (PZ) e Lurisia a Roccaforte Mondovì (CN) e un innovativo polo situato a Gaglianico (BI) dedicato alla produzione di bottiglie in plastica riciclata (rPET) destinate all'imbottigliamento dei prodotti dell'azienda. **Attività proposte dallo stage nel Plant di Lurisia**:
La risorsa dovrà affiancare il Warehouse Manager nello sviluppo di progetti di miglioramento dei flussi logistici di magazzino e nell’implementazione di progetti innovativi in ambito picking **Dettaglio attività**: - Definizione,
analisi e monitoraggio processi logistici a valle dell’installazione di una nuova linea produttiva lattine, sia in ambito prodotto finito che materie prime
- Analisi ed elaborazione dati a supporto e gestione 3PL
- Gestione logistics KPI e SLA concordate con fornitori
- Identificazione possibilità di miglioramento delle modalità di stoccaggio e layout nel magazzino produttivo e/o nei magazzini esterni
- Applicazione strumenti miglioramento continuo sui flussi logistici esistenti
- Sviluppo e miglioramento progetti innovation (Magazzino verticale, Drive in Radio Shuttle, Vision Picking)
- Gestione aspetti HSE&E; e Quality ed interfaccia con relative funzioni aziendali **Requisiti**: - Laurea in Ingegneria Gestionale/Economia o simili
- Conoscenza del Pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Proattività e buone doti organizzative e comunicative
- Essere automunito è necessario per raggiungere lo stabilimento
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.