Cosa farai:
Curare l'allestimento degli spazi espositivi e delle vetrine nel rispetto delle linee guida aziendali;
Valorizzare prodotti e collezioni attraverso strategie di visual merchandising efficaci;
Collaborare con Referenti e Responsabili di Reparto per garantire un'esperienza d'acquisto coinvolgente;
Supportare il negozio per saldi e cambi stagione;
Monitorare e ottimizzare la presentazione commerciale dei reparti;
Affiancare e supportare il team di negozio nell'applicazione degli standard visual aziendali.
Chi cerchiamo:
Esperienza pregressa nel ruolo di Visual Merchandiser, Visual Specialist o in ruoli analoghi nel settore retail fashion;
Conoscenza delle tecniche di visual merchandising e delle logiche commerciali di esposizione prodotto;
Passione per il mondo della moda e attenzione ai trend;
Ottime capacità organizzative e di pianificazione;
Flessibilità, proattività e predisposizione al lavoro in team;
Disponibilità al tempo pieno (40h settimanali: 5 gg di lavoro e 2 gg di riposo)
Cosa offriamo:
Contratto iniziale a tempo determinato con scopo assuntivo (CCNL Commercio e Terziario);
Inquadramento al 4° livello (RAL indicativa € 24.500 - € 26.500) o al 3° livello (RAL indicativa € 26.500 - € 29.500) del CCNL Commercio e Terziario, in base all'esperienza e all'autonomia nel ruolo.
Work-life balance: alternanza domenicale, condivisione dei turni di lavoro con cadenza bisettimanale (invio orari ogni 15 giorni).
Percorso di crescita professionale su misura;
La crescita professionale all’interno dell’azienda si sviluppa in modo strutturato e progressivo, in relazione al raggiungimento degli obiettivi prefissati, alle responsabilità assunte e alle competenze ed esperienze maturate nel tempo. Il percorso può essere avviato sia su proposta del Responsabile di funzione, sia su iniziativa della risorsa stessa, e viene formalizzato a seguito di un confronto con la Direzione.
Per le risorse inserite con contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi, al termine
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.