Se hai mai sognato di far parte della più grande azienda di gioielli al mondo, ecco la tua occasione! Pandora è una realtà multinazionale presente in più di 100 paesi e continua a rafforzare la sua posizione di leadership grazie a un piano di espansione che prevede nuove aperture ogni anno, coinvolgendo più di 1.600 Pandoriani e Pandoriane in Italia e oltre 33.000 nel mondo. **Dicono di noi**: Nel 2023 siamo stati riconosciuti:
- come Italy Best Employer (al 1° posto nelle realtà retail ed al 4° nel totale classifica);- come Miglior Insegna (al 1° posto nel settore della gioielleria italiana);- come Top Servizio (al 1° posto nel settore della gioielleria italiana);- come Best E-commerce (al 5° nel settore della gioielleria italiana);- “World’s Best Companies” dal TIME. Non male, no? **Qual è la giornata “tipo” del team HR Administration, Performance and Reward SEMEA di Pandora?** Immagina di iniziare la giornata con una riunione di team per allinearsi sulle priorità. Poi potresti:
- Collaborare con il team Sales per implementare soluzioni digitali tese ad ottimizzare la pianificazione dei turni e la gestione delle presenze- Occuparti di attività HR amministrative, come l'aggiornamento dei dati del personale ed elaborazione reportistica- Partecipare a un brainstorming con altri team HR per migliorare i processi aziendali **Le principali responsabilità del team di cui farai parte e alle quali potrai prendere parte**:
- Parteciperai all'implementazione di un nuovissimo sistema di Workforce Management (WFM) per la pianificazione dei turni nei nostri negozi,



aumentando l’efficienza e la produttività degli stores.- Analizzerai dati e tendenze per ottimizzare la gestione del personale- Collaborerai con i team Sales, Finance e di negozio per efficientare processi e migliorare le performance- Imparerai a creare report e analisi per supportare decisioni strategiche **Cosa cerchiamo in te?**
- Laurea triennale o magistrale - Buon livello di inglese e italiano - sia orale che scritto
- Spirito proattivo: per osare sempre.
- Voglia di sfidare lo status quo e portare il tuo punto di vista.
- Curiosità di scoprire tutte le funzionalità dei sistemi informatici.
- Empatia. Per ogni Pandoriano è una parola chiave; crediamo che solo grazie a un contesto di lavoro positivo sia possibile dare il meglio di noi stessi. **Cosa imparerai?**- Sarai coinvolto in uno dei progetti HR più importanti dell'anno- Lavorerai a stretto contatto con manager senior imparando direttamente da loro- Acquisirai competenze preziose in analisi dati, sistemi HR e gestione del personale- Potrai dare il tuo contributo per migliorare l'efficienza dell'intera azienda **Un Total pack concorrenziale**: - Stage semestrale
- Rimborso spese di 850 euro mensili
- Formazione continua
- Smart working al 40% su base mensile
- Smart Friday: il weekend inizia prima! Ti abbiamo incuriosit*? Applica per scoprire di più e dare inizio alla tua scintillante carriera in Pandora! Crafttheincredible #senzaesperienza #internship #humanresources #talentacquisition #recruitment #recruiting

📌 Stage/tirocinio HR Administration, Operations & Data (Milano)
🏢 Pandora Jewelry
📍 Milano