Requisiti: - Titolo di studio: Diploma di scuola secondaria di II livello
- Esperienza: non è necessaria esperienza pregressa nelle risorse umane, richiesta però esperienza pregressa in ufficio.
- Competenze organizzative: Buone competenze organizzative e capacità di gestire più attività contemporaneamente.
- Competenze relazionali: Ottime competenze relazionali e capacità di lavorare in team.
- Competenze informatiche: Buona conoscenza del pacchetto Office.
- Disponibilità: Disponibilità a lavorare full-time da Lunedì al Venerdì. Si valutano anche figure junior, primo tempo determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.