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**Posizione**:
RETAIL MARKETING MANAGER La risorsa inserita sarà responsabile della pianificazione, sviluppo e implementazione delle strategie di marketing per i punti vendita al dettaglio. Questo ruolo implica la gestione delle campagne promozionali, l'analisi delle tendenze del mercato e la collaborazione con i team di vendita per massimizzare le performance e la visibilità dei prodotti. RESPONSABILITA' DEL RUOLO
- Sviluppare e implementare strategie di marketing per i punti vendita al dettaglio.
- Gestire campagne pubblicitarie e promozionali.
- Analizzare le tendenze del mercato e le performance delle vendite.
- Collaborare con i team di vendita per ottimizzare la visibilità dei prodotti.
- Monitorare il budget di marketing e garantire un utilizzo efficace delle risorse. **Requisiti**: - Laurea in Marketing, Economia o un campo correlato: Una solida base accademica in marketing, economia o un campo correlato è essenziale per comprendere i principi fondamentali del marketing e della gestione aziendale.
- Esperienza di almeno 3-5 anni nel marketing al dettaglio: L'esperienza pratica nel settore del marketing al dettaglio è cruciale per comprendere le dinamiche del mercato e le strategie efficaci.
- Competenze in gestione: Capacità di gestire team, coordinare progetti e lavorare in collaborazione con altri dipartimenti.
- Competenze analitiche: Capacità di analizzare dati di mercato,



valutare le performance delle campagne e prendere decisioni basate sui dati.
- Competenze in comunicazione: Ottime abilità di comunicazione scritta e orale per interagire efficacemente con i clienti e il team interno.
- Conoscenza delle tecnologie di marketing: Familiarità con strumenti di marketing digitale, CRM, e analisi dei dati. CAPACITA RICHIESTE: - Gestione del Progetto: Capacità di pianificare, coordinare e gestire progetti complessi.
- Analisi di Mercato: Capacità di interpretare dati e tendenze del mercato per prendere decisioni strategiche.
- Competenze Comunicative: Abilità eccellenti nella comunicazione scritta e orale.
- Capacità di Leadership: Capacità di guidare un team e motivare i membri.
- Capacità di Problem Solving: Abilità nel trovare soluzioni creative e efficaci ai problemi. CONOSCENZE RICHIESTE: - Marketing: Profonda conoscenza delle strategie di marketing e delle tecniche promozionali.
- Vendite: Conoscenza delle dinamiche di vendita e delle tecniche di merchandising.
- Analisi dei Dati: Competenza nell'analisi dei dati per misurare l'efficacia delle campagne di marketing.
- Customer Relationship Management (CRM): Familiarità con i sistemi CRM e le strategie di fidelizzazione del cliente.
- Digital Marketing: Conoscenza delle piattaforme di marketing digitale e dei social media. **Altre informazioni**:
sarà considerato requisito preferenziale la conoscenza di strumenti che utilizzano l'AI luogo di lavoro: ROMA CENTRO (RM) L'azienda propone contratto di assunzione diretta a tempo indeterminato.

📌 Retail Marketing Manager (Roma)
🏢 In.Hr Agenzia Per Il Lavoro
📍 Roma