Sebbene l'esperienza competente e le qualifiche siano fondamentali per questo ruolo, si assicuri di verificare di possedere le soft skill preferenziali, se richieste, prima di candidarsi.
Randstad Talent Selection, la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati, per importante azienda cliente, ricerca un RESPONSABILE DI MAGAZZINO
Si Offre: Inserimento con CCNL Legno Industria, fascia di RAL compresa tra € 34.000 e € 40.000. Il posizionamento economico all'interno del range sarà definito sulla base delle competenze, delle responsabilità e dei fattori inerenti allo specifico ruolo.
Luogo di Lavoro: Vicinanze Mondovì
Responsabilità
pianificazione dei turni e assegnazione dei task quotidiani alla squadra
monitoraggio costante delle performance del magazzino tramite sistemi WMS
supervisione dei processi di accettazione (controllo bolle e conformità della merce) e delle attività di carico/scarico
stoccaggio e posizionamento della merce a scaffale guidato dal WMS
picking e prelievo accurato degli ordini tramite terminali in radiofrequenza o palmari
confezionamento, imballaggio sicuro e preparazione delle spedizioni per i vettori
Competenze
Requisiti richiesti:
esperienza consolidata nella gestione di team di lavoro
padronanza avanzata di sistemi WMS e software gestionali (ERP)
dimestichezza assoluta nell'uso di palmari e scanner barcode
ottima conoscenza delle logiche di stoccaggio e delle tecniche di ottimizzazione degli spazi
patentino per il carrello elevatore in corso di validità
forte orientamento alla soluzione dei problemi quotidiani sul campo
spiccate doti di leadership e attitudine naturale a creare un clima di collaborazione e sinergia nel team
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. vedi modalità di candidatura, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.