Per innovativo gruppo internazionale di prodotti cosmetici sito a Bologna, Job Italia Spa - Agenzia per il Lavoro Aut. Prov. Min. Lav.Prot. n° 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 - Filiale di BOLOGNA ricerca un/una:
**IMPIEGATA/O COMMERCIALE JUNIOR SOSTITUZIONE MATERNITA' SCOPO ASSUNZIONE** **Posizione**:
la figura che stiamo cercando sarà inizialmente inserita in sostituzione maternità ma la posizione è finalizzata all' assunzione stabile. imparerà con la dovuta formazione e affiancamento a svolgerà le seguenti attività: - Sviluppo portafoglio clienti (retail, profumerie, farmacie, concept store, catene)
- Promuoverà i prodotti dell'azienda attraverso meeting e fiere con clienti B2B con relativa preparazione ordini.
- Negozierà condizioni commerciali in linea con la strategia aziendale.
- Lavorerà a stretto contatto con il team marketing e customer care per garantire il miglior servizio al cliente.
- Accoglienza clienti in showroom e partecipazione a fiere ed eventi di settore.
- Collaborerà all’organizzazione di eventi e fiere in Italia e all’estero (logística, supporto operativo, gestione materiali).
- Si occuperà di alcune attività amministrative generali legate all’area commerciale fornendo supporto alla responsabile
- Monitorerà vendite, performance e trend di mercato per il territorio assegnato. **Requisiti**:
Sei la persona che stiamo cercando se possiedi i seguenti requisiti: - Ottima conoscenza del PC
- Conoscenza della lingua inglese sia scritto che parlato minimo B2
- Spiccata capacità di relazionarsi, orientamento al risultato **Altre informazioni**:
LUOGO DI LAVORO: BOLOGNA Orario tempo pieno dal lunedì al venerdì 9.00 - 18.00 con pausa pranzo 5 LIVELLO CCNL COMMERCIO ( tra i 1350 e i 1500 netti mensili ) 13 e 14 esima mensilità Iniziale contratto di sostituzione maternità finalizzato all' assunzione stabile. Benefit: assicurazione sanitaria Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. LAVORACONNOI #FILBOL
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.