Il processo di selezione sarà interamente gestito Gi Group.
--
Ti piace incontrare nuove persone e scoprire talenti? Vuoi contribuire a creare team vincenti? Cerchi un ambiente dove crescere e imparare ogni giorno? Noi di Gi Group, filiale di Prato, ricerchiamo per organico interno: HR RECRUITER IN STAGE Principali responsabilità:
- Supporto nelle attività di selezione e recruiting
- Screening e gestione dei CV
- Organizzazione e partecipazione ai colloqui
- Aggiornamento database e reportistica
- Comunicazione con candidati e clienti
Requisiti richiesti:
- Laurea triennale e/o magistrale, anche in corso
- Interesse per il mondo HR e la gestione delle persone
- Buone capacità di ascolto e comunicazione
- Spirito di collaborazione, curiosità e adattabilità
- Determinazione nel raggiungere obiettivi
- Conoscenza base degli strumenti digitali
Orario di lavoro: Tempo pieno, dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00; Offerta contrattuale:
Stage di 6 mesi con rimborso spese di 600 € al mese e ticket da 6 € per giornata lavorativa; Luogo di lavoro: Prato (PO) Vuoi far parte della nostra squadra? Inviaci il tuo cv e mettiti in gioco insieme a noi Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 110
📌 HR RECRUITER IN STAGE a Prato
🏢 Gi Group
📍 Prato
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.