Il nostro Cliente è una realtà consolidata nel settore dell’ingegneria impiantistica, construction e facility management, attiva su commesse complesse in ambito pubblico e sanitario. Per implementazione del suo organico selezioniamo un/una:
RESPONSABILE UFFICIO ACQUISTI – SETTORE EDILIZIA
La figura inserita, riportando alla Direzione Tecnica e collaborando trasversalmente con le principali funzioni aziendali, sarà responsabile delle seguenti mansioni:
- gestione degli acquisti per commesse edili e impiantistiche, con focus su grandi cantieri;
- coordinamento delle attività di procurement legate al progetto assegnato;
- scouting, selezione e qualifica fornitori e subappaltatori;
- gestione trattative economiche e definizione condizioni contrattuali;
- supporto alla Direzione Tecnica e Ufficio Gare nella fase di preventivazione e analisi costi;
- redazione e negoziazione dei contratti di fornitura e subappalto in collaborazione con l’Ufficio Legale;
- gestione flusso ordini e monitoraggio avanzamento forniture;
- presidio delle criticità di approvvigionamento legate ai cantieri;
- sviluppo di accordi quadro e partnership con fornitori strategici;
- garanzia del rispetto delle normative vigenti, con particolare riferimento al Codice degli Appalti Pubblici.
La figura ideale dovrà essere in possesso dei seguenti requisiti:
- esperienza consolidata (5–10 anni+) in ruoli analoghi nel settore edilizia / impiantistica / general contractor;
- ottima conoscenza del Codice degli Appalti Pubblici;
- comprovata esperienza nella gestione acquisti su commesse complesse e cantieri strutturati;
- capacità di lettura di computi metrici, capitolati e documentazione tecnica;
- esperienza nella gestione e negoziazione di contratti di fornitura e subappalto;
- spiccate doti relazionali e capacità di interfacciarsi con funzioni direttive aziendali (Direzione Tecnica, PM, Legale, Gare);
- robusto orientamento al risultato e alla gestione economica della commessa.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.