**Il Gruppo Digital360 S.p.A**., che conta al suo interno 1200 persone distribuite in più di 40 società localizzate in 8 paesi del mondo, supporta attraverso le sue tre business unit Imprese e Pubbliche Amministrazioni in percorsi di trasformazione digitale, per favorirne la crescita e lo sviluppo sostenibile, rendendo le persone protagoniste del cambiamento. Uniamo competenze, metodo, strumenti e dati per aiutare i nostri clienti ad affrontare concretamente la complessità delle sfide del futuro in modo collaborativo e creativo. Digital360 S.p.A., nata nel 2012, da giugno 2021 è Società Benefit. **Digital360**è alla ricerca di un/a **HR Specialist**che, all'interno del team People&Transformation;, si occuperà di selezione, formazione e sviluppo delle persone, supportando le relazioni interne e promuovendo la crescita del talento all’interno del Gruppo. Verrà inserito/a in un contesto dinamico dove potrà sviluppare le proprie competenze. L'assunzione avverrà a tempo indeterminato con pacchetto retributivo da definirsi in base alla seniority. **Principali responsabilità**: - Collaborare con il team di Talent Acquisition per individuare e selezionare i migliori talenti
- Affiancare l’HR Business Partner nella gestione delle relazioni con le persone e nel favorire un clima di lavoro positivo
- Partecipare attivamente al progetto della nuova Academy di Gruppo, collaborando alla creazione e gestione di percorsi formativi innovativi, con un approccio digitale e orientato al business,
- Supportare nei progetti di sviluppo e crescita delle persone (Performance Management)
- Monitorare e analizzare i dati HR,



traducendo i risultati in report e insight utili a supportare le decisioni strategiche
- Collaborare nella selezione e implementazione di strumenti digitali HR da adottare in azienda. **Competenze e capacità richieste**: - Conoscenza normative e best practice della gestione delle risorse umane
- Eccellenti capacità organizzative e gestionali, attenzione al dettaglio, autonomia operativa
- Ottime doti relazionali, comunicative e di public speaking
- Proattività, orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi
- Ottima conoscenza dell’inglese. **Requisiti**: - Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini
- Esperienza di 2-3 anni nel ruolo di HR Generalist o HR Specialist in aziende nel settore dei servizi. **Perché lavorare con noi**: - Per entrare a far parte di una realtà multidisciplinare dove il valore è generato da sperimentazione e continuo scambio di competenze.
- Le nostre sedi offrono spazi di lavoro moderni e funzionali nei quali organizziamo frequentemente eventi, workshop e momenti formativi.
- Integriamo l’AI nei nostri processi a supporto delle attività che svolgiamo quotidianamente.
- Offriamo modalità di lavoro agili e flessibili, con possibilità di smart working.
- Promuoviamo la formazione continua, individuale e di gruppo.
- Valorizziamo la diversità e crediamo in un modello di crescita sostenibile e inclusivo.
- La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a persone con disabilità, di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività._

📌 HR Specialist (Milano)
🏢 Digital360
📍 Milano