Umana S.p.A. cerca OPERAI ADDETTI ALLO STAMPAGGIO per un’rilevante azienda del territorio. Ti occuperai di attività di produzione all'interno di un'azienda leader nel settore della gomma e della plastica. Il tuo ruolo sarà fondamentale per garantire la qualità e l'efficienza dei processi di stampaggio. Sarai responsabile della gestione delle macchine per lo stampaggio, della manutenzione ordinaria e straordinaria, del controllo qualità dei prodotti finiti e della risoluzione dei problemi tecnici. Responsabilità: - Gestione delle macchine per lo stampaggio: dovrai garantire il corretto funzionamento delle macchine, intervenendo in caso di malfunzionamenti.
- Manutenzione ordinaria e straordinaria: sarai responsabile della manutenzione delle macchine, sia a livello preventivo che correttivo.
- Controllo qualità dei prodotti finiti: dovrai assicurarti che i prodotti rispettino gli standard di qualità dell'azienda.
- Risoluzione dei problemi tecnici: sarai chiamato a risolvere eventuali problemi tecnici che possono sorgere durante il processo di produzione. Requisiti:
- Esperienza pregressa in un ruolo simile
- Conoscenza del processo di stampaggio
- Capacità di gestire le macchine per lo stampaggio
- Competenze in manutenzione meccanica
- Attenzione ai dettagli e alla qualità
- Capacità di risolvere problemi tecnici
- Conoscenza avanzata della lingua italiana
- Titolo di studio: Licenza media Umana S.p.A. Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.