Per potenziare il nostro team, ricerchiamo una figura che funga da punto di contatto tra terra e bordo garantendo l'eccellenza del servizio di catering navale. La risorsa coordinerà l'intero ciclo degli approvvigionamenti (Food & Beverage) per le flotte Cargo e Passeggeri, assicurando la massima efficienza economica e gestionale nel rispetto del budget.
ATTIVITA':
Gestione Approvvigionamenti (Procurement & Logistica)
- Gestire le richieste provviste provenienti dai Comandanti e dai Maestri di Casa.
- Selezionare i fornitori, negoziare i listini prezzi e valutare le quotazioni per ottimizzare i costi d'acquisto.
- Coordinare la logística sottobordo e dei fornitori per garantire consegne puntuali in porto.
- Monitorare il ciclo passivo, verificando la conformità delle fatture rispetto agli ordini effettuati.
Monitoraggio Economico
- Effettuare il controllo di gestione mensile analizzando lo scostamento tra diarie e costi reali (merce, logística, personale, manutenzione).
- Caricare i dati e le rimanenze di cambusa sui sistemi gestionali (DMSQL e gestionale interno).
- Garantire la marginalità del reparto attraverso acquisti strategici e il controllo degli sprechi a bordo.
REQUISITI:
Competenze Tecniche
- Software: Padronanza di Excel e preferibile conoscenza di sistemi gestionali ERP per il catering navale (es. DMSQL).
- Lingue: Buona conoscenza della lingua inglese (+B1)
- Esperienza: Pregressa esperienza nel settore della logística navale, del catering marittimo e/o del settore HoReCa/Food Procurement.
Key Competences (Soft Skills)
- Teamwork: capacità di collaborare efficacemente con i colleghi del reparto e il personale imbarcato.
- Accountability: capacità di pianificare il lavoro in autonomia e rispettare rigorosamente le scadenze.
- Customer Focus: proattività nel risolvere le criticità di bordo e capacità di adattamento alle esigenze degli Armatori.
- Learning Mindset: dinamismo e curiosità nella ricerca costante di nuovi fornitori e mercati.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.