Chi siamo: Siamo Smarthink, un'agenzia di marketing in forte crescita. Non siamo la classica fabbrica di post in serie: lavoriamo con strategia, analisi dei dati e creatività orientata al risultato. In questo momento stiamo cercando un/a Graphic Designer da inserire nel team per affiancare i nostri Strategist nella gestione dei clienti.
Cosa NON cerchiamo: Non cerchiamo un "esecutore" che aspetta di farsi dire di che colore fare lo sfondo. E non cerchiamo artisti innamorati delle proprie grafiche al punto da non accettare una revisione.
Cosa cerchiamo (Il tuo ruolo): Cerchiamo una mente visiva. Una persona che legga un brief strategico e sappia tradurlo in asset grafici che convertono. Lavorerai a stretto contatto con il nostro Strategist, trasformando le sue indicazioni in materiali pronti per l'approvazione del cliente.
Le tue responsabilità:
- Creazione di asset visivi per Social Media (post, caroselli, reel, stories) e campagne di Advertising (Meta/Google).
- Rispetto maniacale delle scadenze (le nostre pipeline non ammettono ritardi non comunicati).
- Capacità di gestire e organizzare i file e le revisioni con precisione.
- Proattività: se un format richiesto dal copywriter secondo te visivamente non funziona, devi proporre un'alternativa migliore, non limitarti a eseguirlo.
I tuoi "Ferri del mestiere":
- Padronanza eccellente della Suite Adobe (Illustrator, Photoshop, Premiere) e/o Canva Pro a livello avanzato.
- Capacità di base di video editing per i formati verticali (TikTok, Reels).
- *Soft skill fondamentale:* Capacità di incassare i feedback dei clienti e del team senza prenderla sul personale.
Cosa offriamo:
- Contratto: Stage / Apprendistato / Tempo Determinato con finalità di assunzione.
- Un atmosfera basato sulla responsabilità: misuriamo la qualità e le tempistiche delle tue consegne, non quante ore fissi il monitor.
- Crescita reale: lavorerai su decine di progetti diversi, sporcandoti le mani con il marketing vero.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.