Azienda attiva nel settore delle soluzioni per il trattamento dell'acqua ricerca un Responsabile HR con competenze organizzative e gestionali per sovrintendere alle attività del personale e garantire un funzionamento efficiente della struttura operativa.
Attività Previste:
- Pianificazione e gestione delle risorse umane aziendali
- Sviluppo e implementazione di politiche HR
- Gestione dei processi di selezione e inserimento del personale
- Gestione delle relazioni sindacali e dei conflitti sul lavoro
- Progettazione di piani di formazione e sviluppo del personale
- Gestione delle valutazioni delle performance
- Assicurare la conformità alle normative sul lavoro e sulla sicurezza
Requisiti:
- Ottima conoscenza delle dinamiche organizzative e delle normative in materia di lavoro
- Competenze nel gestire i rapporti con i dipendenti e le organizzazioni sindacali
- Eccellenti capacità comunicative e relazionali
- Autonomia decisionale e capacità di problem solving
- Orientamento ai risultati e attenzione al dettaglio
Offerta
- Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato tempo pieno
- Inserimento previsto anche per profili all’inizio del percorso lavorativo
- Coordinamento interno nelle attività operative
- Attività strutturate secondo indicazioni operative definite
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.