Stage Junior Customs Affairs Specialist - La Spezia

Stage Junior Customs Affairs Specialist - La Spezia

21 ago
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Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M.
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La Spezia

21 ago

Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M.

La Spezia

Azienda CONTSHIP ITALIA SPA Sede La Spezia, Italia Professione/ Funzione Altro Retribuzione 600,00 EUR al mese
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Descrizione azienda
Il Gruppo Contship Italia fa parte del Gruppo Eurokai.
Con una presenza strategica nei principali corridoi logisitici europei, offriamo soluzioni end-to-end per il trasporto intermodale delle merci.
Forniamo soluzioni personalizzate per le esigenze dei nostri clienti, grazie a un network integrato di terminal marittimi e servizi dedicati per la Supply Chain.
I tratti distintivi dell'offerta logistica di Contship sono una forte spinta alla digitalizzazione, alla sostenibilità e all'innovazione continua, con l'obiettivo di creare valore aggiunto.
Posizione
Contship Italia S.p.A., per la propria Direzione
Inland Terminal & Customs
, è alla ricerca di una risorsa da inserire all'interno del
Team Dogana.
La risorsa avrà l'obiettivo di acquisire competenze tecniche e normative legate alla gestione delle operazioni doganali import/export e di supportare il team nel garantire la corretta gestione delle operazioni doganali.
La figura sarà affiancata da professionisti esperti e avrà accesso a un percorso formativo dedicato on the job.
supporto nella stesura di dichiarazioni doganali di importazione e esportazione;
supporto alla verifica e all'applicazione della normativa doganale;
supporto nella relazione con i clienti;
comunicazione quotidiana con Dogane, spedizionieri e clienti.
Diploma scuola superiore
Laurea discipline economiche e/o giuridiche (Nice to have)
Conoscenza della normativa doganale (Nice to have)
Competenze e attitudini
Precisione, affidabilità e attitudine all'apprendimento continuo
Forte capacità di analisi normativa
Ottime capacità comunicative e relazionali
Proattività e spirito di squadra
Buona conoscenza di Excel e del pacchetto Office
Buona conoscenza della lingua inglese
Altre informazioni
Sei Il Candidato Ideale Se
Sei proattivo, elastico, disponibile e curioso .
Se ti riconosci in queste caratteristiche, non perdere l'occasione di far parte di un ambiente stimolante e dinamico.
Altre informazioni
La selezione è aperta a candidati di ogni genere e a persone appartenenti alle categorie protette, nel rispetto delle pari opportunità (D.Lgs. ********, L. *****).
Indirizzo di domicilio Nazione Selezionare un valore dal menù a tendina CAP o Città Selezionare un valore dal menù a tendina o inserirne uno recente e fare clic su Aggiungi manualmente Selezionare un valore dal menù a tendina o inser
ne uno nuovo e fare clic su Aggiungi manualmente Regione Selezionare un valore dal menù a tendina o inserirne uno nuovo e fare clic su Aggiungi manualmente Provincia Selezionare un valore dal menù a tendina o inserirne uno nuovo e fare clic su Aggiungi manualmente Città Selezionare un valore dal menù a tendina o inserirne uno nuovo e fare clic su Aggiungi manualmente Division 4 Selezionare un valore dal menù a tendina o
inserirne uno nuovo e fare clic su Aggiungi manualmente Località Cap Indirizzo Numero civico Questo indirizzo contiene uno o più dati inseriti manualmente e potrebbe non essere geolocalizzato
Data di nascita
Seleziona
Numero di cellulare +44
Italy (Italia) +39
United Kingdom +44
France +33
Spain (España) +34
United States +1
Afghanistan (?????????) +93
Albania (Shqipëri) +355
Algeria (???????) +213
American Samoa +1
Andorra +376
Angola +244
Anguilla +1
Antigua and Barbuda +1
Argentina +54
Armenia (????????) +374
Aruba +297
Australia +61
Austria (Österreich) +43
Azerbaijan (Az?rbaycan) +994
Bahamas +1
Bahrain (???????) +973
Bangladesh (????????) +880
Barbados +1
Belarus (????????) +375
Belgium (België) +32
Belize +501
Benin (Bénin) +229
Bermuda +1
Bhutan (?????) +975
Bolivia +591
Bosnia and Herzegovina (????? ? ???????????) +387
Botswana +267
Brazil (Brasil) +55
British Indian Ocean Territory +246
British Virgin Islands +1
Brunei +673
Bulgaria (????????) +359
Burkina Faso +226
Burundi (Uburundi) +257
Cambodia (???????) +855
Cameroon (Cameroun) +237
Canada +1
Cape Verde (Kabu Verdi) +238
Caribbean Netherlands +599
Cayman Islands +1
Central African Republic (République centrafricaine) +236
Chad (Tchad) +235
Chile +56
China (??) +86
Christmas Island +61
Cocos (Keeling) Islands +61
Colombia +57
Comoros (??? ?????) +269
Congo (DRC) (Jamhuri ya Kidemokrasia ya Kongo) +243
Congo (Republic) (Congo-Brazzaville) +242
Cook Islands +682
Costa Rica +506
Côte d'Ivoire +225
Croatia (Hrvatska) +385
Cuba +53
Curaçao +599
Cyprus (??????) +357
Czech Republic (?eská republika) +420
Denmark (Danmark) +45
Djibouti +253
Dominica +1
Dominican Republic (República Dominicana) +1
Ecuador +593
Egypt (???) +20
El Salvador +503
Equatorial Guinea (Guinea Ecuatorial) +240
Eritrea +291
Estonia (Eesti) +372
Ethiopia +251
Falkland Islands (Islas Malvinas) +500
Faroe Islands (Føroyar) +298
Fiji +679
Finland (Suomi) +358
France +33
French Guiana (Guyane française) +594
French Polynesia (Polynésie française) +689
Gabon +241
Gambia +220
Georgia (??????????) +995
Germany (Deutschland) +49
Ghana (Gaana) +233
Gibraltar +350
Greece (??????) +30
Greenland (Kalaallit Nunaat) +299
Grenada +1
Guadeloupe +590
Guam +1
Guatemala +502
Guernsey +44
Guinea (Guinée) +224
Guinea-Bissau (Guiné Bissau) +245
Guyana +592
Haiti +509
Honduras +504
Hong Kong (??) +852
Hungary (Magyarország) +36
Iceland (Ísland) +354
India (????) +91
Indonesia +62
Iran (?????) +98
Iraq (??????) +964
Ireland +353
Isle of Man +44
Israel (?????) +972
Italy (Italia) +39
Jamaica +1
Japan (??) +81
Jersey +44
Jordan (??????) +962
Kazakhstan (?????????) +7
Kenya +254
Kiribati +686
Kosovo +383
Kuwait (??????) +965
Kyrgyzstan (??????????) +996
Laos (???) +856
Latvia (Latvija) +371
Lebanon (?????) +961
Lesotho +266
Liberia +231
Libya (?????) +218
Liechtenstein +423
Lithuania (Lietuva) +370
Luxembourg +352
Macau (??) +853
Macedonia (FYROM) (??????????) +389
Madagascar (Madagasikara) +261
Malawi +265
Malaysia +60
Maldives +960
Mali +223
Malta +356
Marshall Islands +692
Martinique +596
Mauritania (?????????) +222
Mauritius (Moris) +230
Mayotte +262
Mexico (México) +52




Micronesia +691
Moldova (Republica Moldova) +373
Monaco +377
Mongolia (??????) +976
Montenegro (Crna Gora) +382
Montserrat +1
Morocco (??????) +212
Mozambique (Moçambique) +258
Myanmar (Burma) (??????) +95
Namibia (Namibië) +264
Nauru +674
Nepal (?????) +977
Netherlands (Nederland) +31
New Caledonia (Nouvelle-Calédonie) +687
New Zealand +64
Nicaragua +505
Niger (Nijar) +227
Nigeria +234
Niue +683
Norfolk Island +672
North Korea (?? ???? ?? ???) +850
Northern Mariana Islands +1
Norway (Norge) +47
Oman (?????) +968
Pakistan (???????) +92
Palau +680
Palestine (??????) +970
Panama (Panamá) +507
Papua New Guinea +675
Paraguay +595
Peru (Perú) +51
Philippines +63
Poland (Polska) +48
Portugal +351
Puerto Rico +1
Qatar (???) +974
Réunion (La Réunion) +262
Romania (România) +40
Russia (??????) +7
Rwanda +250
Saint Barthélemy +590
Saint Helena +290
Saint Kitts and Nevis +1
Saint Lucia +1
Saint Martin (Saint-Martin (partie française)) +590
Saint Pierre and Miquelon (Saint-Pierre-et-Miquelon) +508
Saint Vincent and the Grenadines +1
Samoa +685
San Marino +378
São Tomé and Príncipe (São Tomé e Príncipe) +239
Saudi Arabia (??????? ??????? ????????) +966
Senegal (Sénégal) +221
Serbia (??????) +381
Seychelles +248
Sierra Leone +232
Singapore +65
Sint Maarten +1
Slovakia (Slovensko) +421
Slovenia (Slovenija) +386
Solomon Islands +677
Somalia (Soomaaliya) +252
South Africa +27
South Korea (????) +82
South Sudan (???? ???????) +211
Spain (España) +34
Sri Lanka (???? ?????) +94
Sudan (???????) +249
Suriname +597
Svalbard and Jan Mayen +47
Swaziland +268
Sweden (Sverige) +46
Switzerland (Schweiz) +41
Syria (?????) +963
Taiwan (??) +886
Tajikistan +992
Tanzania +255
Thailand (???) +66
Timor-Leste +670
Togo +228
Tokelau +690
Tonga +676
Trinidad and Tobago +1
Tunisia (????) +216
Turkey (Türkiye) +90
Turkmenistan +993
Turks and Caicos Islands +1
Tuvalu +688
U.S.
Virgin Islands +1
Uganda +256
Ukraine (???????) +380
United Arab Emirates (???????? ??????? ???????) +971
United Kingdom +44
United States +1
Uruguay +598
Uzbekistan (O?zbekiston) +998
Vanuatu +678
Vatican City (Città del Vaticano) +39
Venezuela +58
Vietnam (Vi?t Nam) +84
Wallis and Futuna (Wallis-et-Futuna) +681
Western Sahara (??????? ???????) +212
Yemen (?????) +967
Zambia +260
Zimbabwe +263
Åland Islands +358
CONTSHIP ITALIA SPA (di seguito, il
Titolare
), con sede in Via I Maggio 1, ***** Melzo (MI), in qualità di titolare del trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE ******** (il
GDPR
), riconosce l'importanza della riservatezza e della tutela alla protezione dei dati personali dei propri dipendenti e collaboratori quali diritti fondamentali dell'individuo.
È pertanto nostro primo obiettivo trattare i dati personali secondo rigorosi principi di liceità, correttezza, limitazione delle finalità e della conservazione, minimizzazione, esattezza, integrità, garantendo al tempo stesso massima trasparenza su procedure e misure di sicurezza adottate.
2.Ambito del trattamento
Il Titolare del trattamento, tratta i dati dei propri dipendenti, ovvero i dati personali delle persone fisiche che svolgono anche in maniera occasionale e/o con autonomia di mezzi e risorse (tutti, collettivamente, i
Soggetti
Interessati
) prestazioni di carattere subordinato, parasubordinato o consulenziale i cui dati personali (i
Dati
) sono necessari per il corretto e legittimo svolgimento del rapporto di lavoro o collaborazione, per la protezione del luogo di lavoro e tutela del patrimonio del Titolare e per assolvere altri obblighi di legge (es.: L. ******** sul whistleblowing).
La presente informativa riguarda solo il trattamento dei dati personali dei Soggetti Interessati.
3.Finalità del trattamento dei Dati
Il trattamento dei Dati è finalizzato alla sola necessaria, corretta e legittima instaurazione e prosecuzione del rapporto di lavoro o collaborazione tra il Titolare e i Soggetti Interessati garantendo l'esatto adempimento delle obbligazioni derivanti dai contratti sottostanti (es.: contratto di lavoro, mandato professionale, apprendistato, ecc.) per esigenze di tipo operativo, gestionale e contabile nonché per dare esecuzione agli obblighi previdenziali, assistenziali, igiene e sicurezza a favore dei prestatori d'opera e a tutela della salute e dell'ordine.
I Dati non sono trattati per finalità di marketing o altri fini oltre quelli sopra indicati, salvo lo specifico e separato consenso dei Soggetti Interessati.
I Dati sono trattati in formato elettronico e in formato cartaceo.
In entrambi i casi con modalità strettamente necessarie a far fronte alle sole finalità sopra indicate in modo da garantire la sicurezza logica e fisica dei Dati.
4.Dati oggetto di trattamento
Il Titolare tratta i Dati forniti dai Soggetti Interessati (es.: nome, cognome, dati di contatto, dati previdenziali, anzianità di servizio, mansioni, esperienze lavorative, retribuzione, ecc.) su base volontaria ovvero raccolti da banche dati pubbliche o con legittimo accesso del Titolare per l'adempimento di obblighi di legge, nonché i dati raccolti in forza della normale attività aziendale (es.: riprese della videosorveglianza).
In via generale i Dati hanno natura di dato personale comune.
Tuttavia, il Titolare potrà venire in via occasionale a conoscenza di dati particolari di cui agli artt. 9 e 10 del GDPR (per esempio, dati relativi alla salute, orientamento politico, ideologico o religioso, ecc.).
In tal caso, il Titolare con conserva i Dati e provvede a rimuovere laddove possibile le cause di episodica apprensione dei Dati.
Il Titolare, d'accordo con i Soggetti Interessati o le loro rappresentanze sindacali, può disporre modalità di prestazione dell'attività lavorativa a distanza (lavoro agile o forme simili),



ovvero ricorrendo all'utilizzo di dispositivi di comunicazione e telepresenza che consentono ai Soggetti Interessati di svolgere la loro attività anche fuori dalle sedi del Titolare o dalla normale postazione di lavoro e comunque senza precisi vincoli di orario e luogo.
In queste ipotesi, il Titolare, al fine di consentire l'operatività di tali forme di prestazione, potrebbe dover trattare Dati che permettono, non solo di rilevare l'orario di lavoro, ma anche il luogo o la zona geografica da cui questo è eseguito.
In tal caso, il trattamento è limitato nel tempo e fine al solo scopo di permettere l'accesso da remoto ai propri sistemi informativi ed eseguire i protocolli di accesso a presidio della data security aziendale.
6.Base giuridica del trattamento
Il Titolare tratta i Dati solo per espresso consenso dei Soggetti Interessati ovvero per l'esecuzione di un contratto di lavoro o collaborazione con i Soggetti Interessati ovvero ancora per obbligo di legge o ordine dell'autorità.
Il Titolare potrebbe ricevere, suo malgrado e senza suo sollecito, alcuni dati personali dei Soggetti Interessati anche di carattere personale.
Qualora ciò accadesse, il Titolare non tratterà intenzionalmente tali dati se non al fine della loro distruzione immediatamente successiva alla loro scoperta.
7.Conseguenze della mancata comunicazione dei dati personali
Il conferimento dei Dati è obbligatorio per il raggiungimento delle finalità connesse agli obblighi di legge nonché necessario per la corretta instaurazione e prosecuzione del rapporto di lavoro o collaborazione.
In caso di rifiuto a fornire i Dati o in caso di revoca del consenso al loro trattamento, sarebbe compromesso il regolare svolgimento del contratto e del rapporto con il Titolare con impossibilità da parte di quest'ultima di adempiere le proprie obbligazioni.
8.Conservazione dei Dati
I Dati saranno conservati per il periodo di durata del contratto di lavoro o di collaborazione nonché per un periodo di dieci anni dopo l'interruzione del rapporto di lavoro o di collaborazione.
Nel caso in cui vi siano fondate ragioni (ad esempio, avvio di un'azione giudiziaria o richiesta dell'autorità), il termine di cui sopra può essere sospeso o interrotto.
In tal caso i Dati sono conservati in modo discreto e soggetti a particolari misure restrittive di limitazione all'accesso.
I Dati ricevuti per candidature spontanee vengono conservati dal Titolare per massimo due anni dalla data di raccolta al fine di verificare la compatibilità della candidatura con nuove successive posizioni.
9.Comunicazione dei dati
Per garantire efficienza e professionalità, il Titolare per obbligo di legge o per alcuni servizi di supporto comunica i Dati a soggetti terzi dotati di specifiche competenze tecniche e professionali.
Per tale riguardo i Dati potranno essere comunicati a:
-IT provider che forniscono soluzioni informatiche al Titolare (es. hosting di dati, accesso a piattaforme di amministrazione personale);
-enti pubblici, casse ed enti di previdenza e assistenza obbligatori o non obbligatore;
-associazioni o rappresentanze sindacali;
-medici del lavoro designati dal Titolare;
-consulenti privati per gestione paghe, versamento contributi, difesa legale, revisori e auditor;
-istituti bancari e società specializzate nella gestione dei pagamenti;
-pubblica autorità che ne faccia richiesta per fini di legge o esercizio di potere;
-altre società del gruppo Contship che svolgono per il Titolare servizi centralizzati a livello di gruppo.
La lista aggiornata dei responsabili o dei titolari autonomi a cui i Dati possono essere comunicati può essere chiesta scrivendo a ******.
Il Titolare non trasferisce i Dati all'estero (paesi Extra UE).
Nel caso in cui i Dati fossero oggetto di trasferimento fuori dell'UE, il Titolare informerà prontamente i Soggetti Interessati e, in ogni caso, adotterà i presidi di legge di cui agli art. 44 e ss. del GDPR.
10.Diffusione dei Dati e profilazione.
I Dati non sono soggetti a diffusione né ad alcun processo decisionale interamente automatizzato, ivi compresa la profilazione.
Tuttavia, previa contrattazione con le rappresentanze sindacali, i dipendenti operatori di piazzali possono essere sottoposti a monitoraggio e rilevamento della performance per l'efficientamento delle operazioni di carico e scarico e per l'attribuzione di premi.
11.Diritti dell'interessato
I Soggetti Interessati, ai sensi dell'art.
4 del GDPR, possono esercitare sempre alcuni diritti.
E in particolare ciascuno di essi, relativamente ai Dati che lo riguardano, può chiedere al Titolare e da questo ottenere:
-l'accesso e la rettifica se inesatti o l'integrazione di quelli incompleti; la cancellazione (al verificarsi di una delle condizioni indicate nell'art. 17, paragrafo 1 del GDPR e nel rispetto delle eccezioni previste nel paragrafo 3 dello stesso articolo) e la limitazione del trattamento (al ricorrere di una delle ipotesi indicate nell'art.
18, paragraf
ò 1 del GDPR);
-copia dei Dati in un formato strutturato e leggibile da dispositivo automatico, anche al fine di comunicare tali Dati ad un altro titolare del trattamento (c.d. diritto alla portabilità dei dati personali);
-opporsi in qualsiasi momento al trattamento al ricorrere di situazioni particolari che lo riguardano;
-revocare il consenso in qualsiasi momento.
Il trattamento basato sul consenso, ed effettuato antecedentemente alla revoca dello stesso, conserva comunque la sua liceità;
-proporre reclamo a un'autorità di controllo (Autorità Garante per la protezione dei dati personali – ).
In particolare, gli Utenti che ritengono che il trattamento dei loro Dati Personali avvenga in violazione di quanto previsto dalla Normativa Applicabile, hanno il diritto di rivolgersi al Garante per la protezione dei dati personali con reclamo o ricorso a tale Autorità come previsto dal dall'art.
77 del GDPR, o di rivolgersi alle opportune sedi giudiziarie come previsto dal art. 79 del GDPR.
I Soggetti Interessati possono rivolgersi al Titolare per chiedere informazioni o esercitare i propri diritti scrivendo all'indirizzo ******.
Il Titolare ha nominato Responsabile Protezione Dati (DPO) La Scala Società tra avvocati per azioni e, in particolare, l'Avv. Francesco Rampone quale riferimento del DPO (******).
Dichiaro di aver letto e compreso l'informativa
Dichiaro di aver letto e compreso l'informativa (In caso di mancata presa visione, la richiesta non potrà essere processata)
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